23 января, 2017**Обновлено**Профсоюз работников Donglian Fashion Sommilito Sramik создал важный прецедент, подписав коллективное соглашение с компанией.
14 января представители профсоюза и производителя готовой одежды Donglian Fashion подписали коллективное соглашение сроком на два года. Компания работает в районе Ашулия, центре швейного производства Дакки, Бангладеш.
Всеобъемлющее соглашение содержит положения, касающиеся заработной платы, времени отдыха, отпуска по беременности и родам, процедуры рассмотрения жалоб, соблюдения противопожарных норм и техники безопасности, выплаты пособия на питание и по случаю праздников, предоставления места для профсоюзной деятельности и многого другого. Теперь работники имеют право на ежегодное увеличение заработной платы, отпуск по болезни и оплачиваемый трудовой отпуск. Они больше не обязаны платить произвольно установленные штрафы за опоздания.
Коллективные соглашения пока еще редкое и необычное явление для текстильной и швейной промышленности Бангладеш, где недавно в результате репрессивных мер правительства профсоюзные лидеры вообще оказались в тюрьме.
Соглашение стало знаменательным поворотом в истории трудовых отношений работников и компании после того, как предыдущий трудовой спор закончился увольнением 12 членов профсоюза. Федерация рабочих-швейников SGSF (Sommilito Garments Sramik Federation), членская организация Глобального союза IndustriALL, мобилизовала поддержку на международном уровне и через IndustriALL смогла наладить сотрудничество с японским членским профсоюзом UA Zensen. Donglian Fashion – дочерняя компания японского производителя, и UA Zensen удалось поднять проблемы бангладешских рабочих и убедить местное руководство в необходимости сесть за стол переговоров с профсоюзом.
В результате 12 рабочих были восстановлены, и в феврале 2016 года между компанией и профсоюзом был подписан меморандум о взаимопонимании.
Эти взаимоотношения стали фундаментом для нового коллективного соглашения, которое создало важный прецедент для трудовых отношений всей отрасли.
Президент SGSF Назма Актер сказала:
“Это соглашение – хороший пример для профсоюзного движения Бангладеш. Оно показывает, чего можно достичь с помощью глобальной солидарности. Поддержка со стороны IndustriALL и других профсоюзов позволила нам радикально изменить ситуацию в компании Donglian и добиться подписания сильного коллективного соглашения.
“Руководство Donglian теперь понимает, что профсоюз – очень хорошая площадка для переговоров с рабочими, и наши отношения сейчас намного лучше”.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Дженни Холдкрофт сказала:
“Это замечательная новость. Всего два года назад члены профсоюза, работавшие на фабрике, были вынуждены бросить работу. Сегодня же компания и профсоюз подписали хорошее и всеобъемлющее коллективное соглашение.
“Donglian Fashion выбрала правильный путь, наладив конструктивную работу с профсоюзом. Нужно, чтобы другие производители одежды в Бангладеш применили такой же подход”.