20 февраля, 2023Глобальный союз IndustriALL совместно с японской членской организацией UA ZENSEN с 13 по 17 февраля провел серию встреч с известными японскими брендами и ритейлерами. Цель этих встреч заключалась в том, чтобы подчеркнуть необходимость не ослаблять бдительность в отношении прав человека и прав работников в глобальной цепочке поставок и особо отметить важность производственных отношений в цепочках поставок.
В Японии профсоюзы играют важную роль в продвижении принципа должной осмотрительности и более ответственных методов ведения бизнеса, особенно когда речь идет об обеспечении соблюдения прав человека и прав работников в цепочках поставок.
В Японии быстро растёт уровень осведомленности о принципе должной осмотрительности в области прав человека. Так, помимо других инициатив, в 2022 году Министерство экономики, торговли и промышленности (METI) выпустило “Руководство по соблюдению прав человека в ответственных цепочках поставок”, а Японская текстильная федерация (JTF) опубликовала “Руководство по ответственному корпоративному поведению в текстильной промышленности”.
Президент профсоюза UA ZENSEN Акихико Мацуура добавил:
“Японское правительство, профсоюзы и руководство вместе работают над обеспечением соблюдения принципа должной осмотрительности в области прав человека. UA ZENSEN предложил своим членским организациям ряд инициатив, направленных на содействие соблюдению прав человека компаниями в их цепочках поставок”.
В рамках Глобального рамочного соглашения с Mizuno IndustriALL, UA ZENSEN и профсоюз работников Mizuno провели ежегодное совместное заседание комитета по производственным отношениям. Они проанализировали работу в рамках ГРС Mizuno, в том числе программу повышенной должной осмотрительности в отношении иностранных стажеров-техников в японской цепочке поставок.
“Прошло 12 лет с тех пор, как мы подписали ГРС с компанией Mizuno. Четырёхстороннее сотрудничество, основанное на ГРС, привело к улучшению условий труда на рабочих местах поставщиков. Мы продолжим работу по обеспечению должной осмотрительности в области прав человека в цепочке поставок на основе ГРС и будем настойчиво призывать членские профсоюзы UA ZENSEN подписать ГРС”,
– сказал Ишикава, президент профсоюза работников Mizuno.
IndustriALL также провел ряд встреч с Федерацией профсоюзов работников группы SEIYU, профсоюзом Ryohin Keikaku Labour (представляющим работников Muji), Федерацией профсоюзов работников группы AEON и профсоюзом Asics. Участники обсудили важность соблюдения принципа должной осмотрительности в области прав человека в глобальной цепочке поставок одежды, особенно с учётом ухудшения ситуации для работников в Мьянме, и призыв IndustriALL к мировым брендам и ритейлерам ответственно подойти к выводу активов из этой страны.
“Целенаправленная вовлечённость профсоюзов является ключевым условием для обеспечения должной осмотрительности и основополагающим фактором для защиты прав работников и прав человека в цепочке поставок.
UA ZENSEN и входящие в него профсоюзы, представляющие работников известных японских брендов и ритейлеров, принимают активное участие в процессе оценки, в разработке превентивных мер и играют ключевую роль в поиске средств правовой защиты работников, чьи права были нарушены в компаниях-поставщиках японских брендов.
Международная солидарность между профсоюзами, действующими в странах происхождения брендов, и их коллегами в странах производителей – один из важнейших столпов борьбы глобального союза за достойный труд”,
– подчеркнула директор IndustriALL по вопросам текстильной и швейной промышленности Кристина Клаузен.