30 января, 2020Руководство железного рудника Чадормалу уволило 300 рабочих после акции протеста против низкой заработной платы и дискриминации при оплате труда рабочих-подрядчиков.
На железном руднике Чадормалу в центральной иранской провинции Йезд работают около 5000 рабочих. В большинстве случаев их нанимают через независимых подрядчиков. 25 января 300 рабочих, нанятых через независимую компанию-подрядчика Bahavand Barad, организовали акцию протеста. Это произошло как раз накануне продления их контрактов.
Рабочие планировали создать профсоюз, чтобы решить проблему низкой зарплаты и несправедливого плана классификации профессий, который дискриминирует временных рабочих. После акции протеста рабочие оказались на улице. Протесты на шахте продолжаются.
Ещё одна группа из 300 рабочих, нанятых через подрядчика Hatami, выступила против некорректной классификации ставок зарплат и дискриминации в отношении временных рабочих, заработная плата которых ниже, чем у рабочих, нанятых компанией напрямую.
Они также протестовали против позиции чиновников департамента труда провинции, вставших на сторону работодателя. Рабочие ждали классификации ставок зарплат больше 19 месяцев. Из-за некорректно утверждённых ставок, их заработная плата уменьшилась.
В плане классификации профессий предусмотрены одинаковые требования для рабочих-подрядчиков и штатных рабочих компании. Однако рабочий, напрямую нанятый компанией, с такой же квалификацией и уровнем подготовки получает за выполнение той же работы на 10-15 процентов больше, чем временный рабочий.
Профсоюз рабочих-металлистов и механиков Ирана (UMMI), членская организация Глобального союза IndustriALL, выступил с заявлением солидарности, в котором говорится:
“Пренебрежение и игнорирование требований рабочих органами власти провинции и сотрудниками департамента труда ставят под угрозу жизнь 300 рабочих и их семей, которые борются с безработицей и голодом.
“В Йезде чиновники органов власти провинции и департамента труда, действуя рука об руку с работодателем, выступающим против рабочих, не приемлют право рабочих создавать свои независимые профсоюзы, поскольку они хотят, чтобы рабочие выполняли их незаконные требования”.
Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес написал письмо поддержки UMMI, в нём говорится:
“... вместо того, чтобы нанимать рабочих напрямую и, являясь основным и ответственным работодателем, брать на себя полную ответственность, они прибегают к сети агентств занятости и фирмам-подрядчикам, которые за спиной рабочих бессовестно получают большие прибыли.
“Поэтому Глобальный союз IndustriALL настоятельно призывает правительство Ирана незамедлительно принять меры и обеспечить, чтобы владелец рудника Чадормалу, компания Chadormalu Mining & Industrial, немедленно восстановила всех рабочих, прекратила использовать рабочих, нанятых через подрядчиков, и вместо этого заключила с ними трудовые договоры и гарантировала достойные условия труда на шахте”.
Это не первый трудовой конфликт на руднике – в 2014 году на Чадормалу были арестованы 20 бастующих шахтёров.