28 мая, 2020Результатом диалога между сырьевым транснациональным концерном Glencore и профсоюзами в горнодобывающей промышленности стала выработка совместного подхода к решению проблемы дестабилизации производства, к которой привела пандемия коронавируса.
В ЮАР и Замбии горняки теряют работу и зарплату из-за сбоев, вызванных остановкой производства в рамках мер по борьбе против распространения коронавируса. Эти сбои наносят ущерб добыче полезных ископаемых. Глобальный союз IndustriALL способствовал налаживанию диалога между Glencore и профсоюзами горняков обеих стран, в результате чего стороны сели за стол переговоров и приняли конструктивные решения.
Кристин Оливье, сотрудница международного отдела Национального союза рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA), сказала:
“Ни работодатели, ни работники не виновны в кризисе, вызванном пандемией Covid-19. Поэтому обе стороны должны сесть и договориться о решении, которое принесёт пользу всем. Именно это и произошло во время наших встреч с руководством Glencore, когда начался локдаун”.
В ходе переговоров NUMSA подчеркнул социальную ответственность работодателей, в том числе перед общинами, в период локдауна, объявленного в связи с пандемией коронавируса. Рабочим приходится кормить до восьми членов своих больших семей, и невыплата заработной платы приведет к тому, что люди просто будут голодать.
Стороны достигли соглашения, в соответствии с которым работодатель согласился выплачивать работникам заработную плату, компенсировать расходы на жильё и медицинское обслуживание в период локдауна. В связи с тем, что из-за ограничений, установленных в связи со вспышкой Covid-19, шахты задействовали только 50 процентов своих мощностей, работники получили надбавку за сменный режим работы и компенсацию транспортных расходов только после выхода на работу.
Соглашение, достигнутое с правительством Замбии при содействии Профсоюза горняков Замбии (MUZ), позволило 5672 рабочим вернуться на свои рабочие места на шахте Mopani, принадлежащей Glencore. Тем не менее, профсоюз продолжает бороться за восстановление более 5000 контрактных рабочих, с которыми работодатели расторгли договоры из-за Covid-19. Рабочие были наняты подрядчиками Mopani.
Президент MUZ Джозеф Чиве, приветствуя объявление Mopani об отмене решения об остановке работ на шахте для проведения ремонта и техобслуживания, сказал:
«Мы хотим, чтобы Mopani при содействии Glencore вкладывала больше средств для поддержания жизнедеятельности шахт. Профсоюз обсудит меры, направленные на снижение себестоимости продукции и сохранение компании на плаву. Нам необходимо предотвратить сокращения во время пандемии коронавируса. Компания должна проводить консультации с профсоюзами, согласно закону профсоюзы должны участвовать в этом процессе”.
NUMSA и MUZ – членские организации IndustriALL. В этих африканских странах Glencore добывает медь, кобальт, уголь и ферросплавы.
Директор IndustriALL по вопросам горнодобывающей промышленности Глен Мпуфане сказал:
“Переговоры и соглашения важны для победы над пандемией Covid-19, из-за которой мы оказались перед лицом большой неопределенности, поскольку из-за объявления в большинстве стран локдауна произошли сбои в глобальных цепочках создания стоимости”.
“Это глобальный кризис, который требует заключения взаимовыгодных соглашений между профсоюзами и горнодобывающими компаниями. Правительства тоже должны участвовать в социальном диалоге, обеспечивать соблюдение международных трудовых стандартов и продвигать протоколы борьбы с Covid-19 как часть жизненно важных мер по противодействию пандемии”.
Во время состоявшегося сегодня разговора, запланированного в преддверии ежегодного общего собрания акционеров Glencore, Мпуфане высоко оценил успех диалога на шахтах в ЮАР. В то же время он поднял проблему отчаянной ситуации на объектах Glencore в Перу и Боливии, особенно на шахте Antimina в Перу, где сотни рабочих оказались инфицированы Covid-19 и по крайней мере один человек умер. Antimina – совместное предприятии Glencore и других компаний, в том числе BHP Billiton. Мпуфане попросил Glencore использовать свое влияние для улучшения ситуации.
Председатель Тони Хейворд, выступая от имени генерального директора Айвана Глазенберга, признал масштабы кризиса в Перу, вызванного пандемией коронавируса, и пообещал сотрудничать с IndustriALL, чтобы улучшить положение шахтеров.