31 января, 2013Шведская транснациональная компания по производству бытовой техники Electrolux продолжает игнорировать взятое на себя обязательство по соблюдению минимальных трудовых стандартов в области прав работников, в том числе закрепленных в Международном рамочном соглашении (GFA), которое было подписано с Глобальным союзом IndustriALL.
После сообщения IndustriALL о том, что 11 января руководство фабрики по производству стиральных машин Electrolux в провинции Районг, Таиланд, удерживало взаперти, а потом уволило более 100 рабочих, работники провели пикеты у здания Дома правительства в Бангкоке, около офисов Премьер-министра и Кабинета министров. Акция продолжалась до 31 января 2013 года. Профсоюз также организовал решительную кампанию в СМИ по восстановлению уволенных работников.
В письме Electrolux на имя Генерального секретаря IndustriALL Райна содержатся абсурдные утверждения о том, что виновниками конфликта были рабочие, а компания “стремится поддерживать хорошие отношения с работниками и профсоюзами”. Данное заявление резко контрастирует с ситуацией на заводе по производству стиральных машин в провинции Районг.
25 января представители профсоюза работников Electrolux вместе с коллегами из TEAM, членской организации IndustriALL, пришли в головной офис компании Electrolux в Бангкоке, чтобы потребовать восстановления уволенных работников. Профсоюзные активисты встретились с представителем руководства компании в Бангкоке, который заявил, что их офис занимается только вопросами продаж и не участвует в трудовом споре, который происходит на фабрике в Районге.
25 и 26 февраля активисты членской организации в Швеции IF Metall и представители профсоюза в Совете директоров компании Electrolux посетят производственное предприятие в Районге и встретятся с профсоюзом и местным руководством, поскольку они являются членами комитета по мониторингу соблюдения Международного рамочного соглашения (GFA). “Администрация говорит, что она хочет восстановить нормальные отношения между компанией и профсоюзом, однако этого не случится до тех пор, пока все уволенные работники и члены профсоюза не будут восстановлены”, – сказал представитель IF Metall Эрик Андерссон.
С момента создания профсоюза в феврале 2011 года местное руководство при любой возможности игнорировало его основные права. В 2012 году Electrolux даже подавал заявку и получил награду от тайского правительства как “Лучшая компания в категории компаний, свободных от профсоюзов 2012”. Производственная мощность предприятия составляет более миллиона машин в год.
Выступая 31 января во время демонстрации в Бангкоке, президент профсоюза работников Electrolux Файван Мита заявил: “Electrolux будет уважать права нашего профсоюза так же, как компания это делает в Швеции”. IndustriALL направил рабочим письмо солидарности.
Участники пикета 1 февраля проведут демонстрацию напротив посольства Швеции в Бангкоке.