22 января, 201520 января завершилась 6-дневная забастовка, объявленная Национальным профсоюзом горняков ЮАР (NUM) в компании Northam Platinum. В ней приняли участие 5000 членов профсоюза. Решение о прекращении акции было принято после того, как рабочие согласились с проектом меморандума о взаимопонимании, разработанным совместно с руководством.
Протестующие рабочие шахты Zondereinde в ЮАР, принадлежащей компании Northam, были недовольны планами руководства, которое хотело в одностороннем порядке изменить правила найма на работу и нахождения на больничном.
“Были явные признаки того, что руководство стремится вызвать разногласия, ослабить и ухудшить все прогрессивные принципы и правила, регулирующие трудовые отношения на шахте Northam Platinum. (Например) рабочие узнали, что белая женщина была нанята на работу без соблюдения надлежащих процедур. Когда они выразили возмущение по поводу злоупотребления служебным положением, руководство попыталось оправдать этот факт. Тогда рабочие организовали акцию протеста против подобной практики. В ответ руководство, вместо того, чтобы решить возникшую проблему, стало угрожать дисциплинарными взысканиями”, – рассказал Генеральный секретарь NUM Франс Балени.
Кроме того, по информации NUM, членской организации Глобального Союза IndustriALL, компания пыталась наказать работников, находившихся на больничных, и заставить их работать, несмотря на травмы и плохое самочувствие.
“Работники, находившиеся на больничных, имевшие действительные справки о болезни, были за это несправедливо уволены. Мы думаем, что руководство хотело изменить существующие правила с целью, известной только им самим, без уведомления руководства профсоюза и без последующих надлежащих процедур”, – добавил Балени.
В результате переговоров рабочие одобрили проект меморандума о взаимопонимании, в котором стороны договорились о нижеследующем:
- Совместно разработать процедуру, без каких бы то ни было условий или предпосылок, сосредоточив внимание на проблемах, поднятых до и во время забастовки
- Поддерживать мир и стабильность.
- Не вспоминать прошлое, а способствовать процессу восстановления с участием всех заинтересованных сторон, нацеленному на возобновление взаимоотношений
- Обе стороны должны призывать к миру и стабильным трудовым отношениям
- Соглашение вступит в силу при условии, что все бастующие работники приступят к работе
Northam Platinum ежедневно производит около 1000 унций металлов платиновой группы, что составляет 65 процентов от общего объема производства горнодобывающей компании.