14 февраля, 2013Профсоюз объединенных авторабочих (UAW) вместе с работниками, не состоящими в профсоюзах, 13 февраля одновременно на семи заводах США призвали своего работодателя Flex-N-Gate уважать право на достойный труд и права профсоюзов.
Крупнейший производитель автозапчастей, штаб-квартира которого находится в Иллинойсе, США, поставляет металлические бамперы, наружные и внутренние пластмассовые запчасти, освещение и штампованные металлические запчасти в основном для General Motors, Ford, Chrysler, Toyota и Nissan. Объем продаж Flex-N-Gate составляет 3 миллиарда долларов США. Владеет одной из самых быстрорастущих компаний-производителей автозапчастей в США Шахид Хан, занимающий 179-е место в списке самых богатых американцев. Но, несмотря на огромные ресурсы, Flex-N-Gate в течение года незаконно препятствует усилиям UAW объединять работников в профсоюз на заводах компании в Индиане, Иллинойсе, Мичигане, Огайо и Техасе. Не состоящие в профсоюзе работники трудятся в опасных для жизни и здоровья условиях.
13 февраля одновременно в пяти американских штатах прошли пикеты “Объединимся ради справедливости на заводах Flex-N-Gate”. Их участники призвали руководство Flex-N-Gate инвестировать в американских работников компании путем повышения безопасности труда, установления заработной платы не ниже размера прожиточного минимума, и отказа от антипрофсоюзной стратегии, которая препятствует объединению в профсоюз не состоящих в нем работников компании. Среди участников пикетов были как члены, так и не члены профсоюза, их поддержали активисты UAW, работающие в компаниях-заказчиках Flex-N-Gate – General Motors, Ford и Chrysler.
На заводах в Уоррене, штат Мичиган, и Белвидере, штат Иллинойс, члены UAW подошли к завершающей стадии переговоров по подписанию нового соглашения с Flex-N-Gate. За выходные, 9-10 февраля, рабочие подавляющим большинством голосов приняли решение в случае необходимости объявить забастовку, если справедливый договор не будет подписан.
“В ходе переговоров мы выразили обеспокоенность как по поводу заводов, на которых действует профсоюз, так и по поводу тех, на которых профсоюза нет, – сказал член комитета по переговорам UAW Local 155 Билли Уильямс в Уоррене. – Заработная плата и условия труда на тех заводах Flex-N-Gate, где нет профсоюза, непосредственно влияют на наши возможности добиваться подписания справедливого договора. Когда для компании допустимо платить не состоящим в профсоюзе работникам нищенские зарплаты и экономить на таких важных вопросах как безопасность на заводах, где нет профсоюза, для нас гораздо труднее двигаться вперед в переговорах по подписанию договора. На этих заводах нарушаются нормы, которые нам с таким трудом удалось внедрить. Они конкурируют не за счет качества продукции или повышения эффективности, а за счет того, что стремятся снизить установленные нормы”.
Более подробную информацию читайте на сайте UAW в рубрике, посвященной кампании Справедливость в Flex-N-Gate.
UAW продолжает наращивать давление на компанию Nissan, в частности, на руководство её сборочного завода в Кантоне, штат Миссисипи, который является еще одной целью профсоюза по объединению работников.