12 января, 2022После нескольких месяцев мобилизации, акций и кампаний три членские организации IndustriALL в металлообрабатывающей промышленности – Türk Metal, Birleşik Metal-İş и Özçelik-İş – достигли соглашения с организацией работодателей MESS о заключении общеотраслевого коллективного договора.
Продемонстрировав решимость и единство в ходе ряда совместных действий, три профсоюза получили приглашение от MESS на переговоры вечером 11 января 2022 года. Долгие переговоры завершились на позитивной ноте в ночь на 12 января подписанием двухлетнего коллективного соглашения.
Перед заключительным раундом переговоров MESS отозвала свои требования об уступках. Согласно совместному заявлению профсоюзов для прессы, рабочие добились повышения заработной платы в среднем на 65,67% в компаниях, входящих в MESS.
Так, заработная плата будет повышена на 27,44 процента в течение первых шести месяцев действия соглашения и ещё на 30 процентов – во втором полугодии. Если в течение второго полугодия инфляция увеличится, разница будет покрыта за счёт работодателей, чтобы члены профсоюза получили реальную прибавку. В течение второго года действия соглашения заработная плата будет корректироваться с учетом уровня инфляции.
В первый год действия соглашения социальные пособия вырастут на 35 процентов, во второй год размер повышения будет зависеть от уровня инфляции.
В настоящее время Турция переживает экономический кризис, сопровождающийся стремительной инфляцией и падением курса национальной валюты, поэтому повышение заработной платы с учётом уровня инфляции – необходимое условием для поддержания покупательной способности работников.
“Мы поздравляем три наши членские организации, проявившие решимость в достижении этого важного результата”,
– сказал заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан.
“В нынешних экономических условиях в Турции рабочие-металлисты показали отличный пример того, как трудящиеся могут и должны отстаивать свои права. Браво!
“Борьба продолжается!”
Related Article