29 сентября, 2022Инициатива “Справедливый переход и энергетический сектор” предоставляет профсоюзам всего мира платформу для обмена информацией о технологиях энергетического перехода и связанных с этим процессом изменениях, оказывающих влияние на рабочие места, навыки, рынки, инвестиции и объёмы выбросов. 26 сентября в рамках этой инициативы МКП, LO Norway и IndustriALL провели семинар, посвящённый технологиям фотоэлектрического преобразования солнечной энергии и использованию солнечных батарей.
Хотя производство чистой энергии способствует значительному росту занятости, исследования показывают, что большинство работников, вносящих свой вклад в развитие новых источников энергии, заняты на этапе строительства. После того как объекты будут построены, появятся новые рабочие места, но их будет меньше, чем сегодня. Несмотря на то, что спрос на солнечную энергию растет, на солнечных электростанциях нужно гораздо меньше работников.
Сегодня из-за широкого использования и спроса обостряется конкуренция за батареи. Компании пытаются получить доступ к минералам, необходимым для производства батарей, и ищут альтернативы, опасаясь, что минералы закончатся.
Значительная доля добычи минералов и производства чистой энергии находится под контролем Китая. Присутствие Китая в остальной части цепочки поставок – сырье, обработанные материалы, компоненты и сборка – влияет на характерные признаки рабочей силы, участвующей в этом переходе.
Доктор Джоджо Нем Сингх, доцент Международного института социальных исследований, объяснил, что развивающиеся страны, имеющие запасы полезных ископаемых, необходимых для производства возобновляемых источников энергии и других технологий чистой энергии, испытывают серьёзное давление.
“Если говорить о географическом распределении, это совершенно другие страны, не те, которые занимаются добычей нефти и газа. Нынешнее распределение горнодобывающих стран в цепочке поставок резко изменится из-за инвестиций горнодобывающей промышленности в полезные ископаемые, необходимые для возобновляемых источников энергии. При правильном подходе горнодобывающая промышленность может обеспечить “зеленые” рабочие места, которые вовсе не обязательно должны порождать нищету и бедность. Ключевой момент – технология переработки и обеспечение выполнения требований о привлечении местного производства и местной рабочей силы, которые способны создать инклюзивный рост и новые рабочие места”.
Директор IndustriALL по вопросам автомобильной промышленности Георг Лейтерт работает с членскими организациями над тем, чтобы предприятия по производству батарей принадлежали автомобильным заводам, поскольку последние характеризуются высоким уровнем профсоюзного охвата и имеют качественные долгосрочные коллективные соглашения. Однако таких примеров очень мало. Производство батарей требует больших мощностей и значительных инвестиций, и сегодня рабочие становятся свидетелями того, как автопроизводители передают это производство на аутсорсинг.
В энергетическом секторе по всему миру трудятся порядка 65 миллионов человек. Они работают в сфере поставок топлива, электроэнергетики и конечного потребления.
“Это важный ориентир для дискуссии о справедливом переходе, а также важная информация для принятия первоочередных решений в области энергетической политики в будущем. Этот поворот к чистой энергии помимо всего прочего дает нам возможность решить вопросы, касающиеся гендерной проблематики и представительства”,
– сказал Даниэль Ветцель из IEA.
Ветцель сделал вывод о том, что, хотя число рабочих мест в сфере чистой энергетики опережает потери, в некоторых регионах и секторах всё-таки потери значительные. Для обеспечения качественного перехода требуется много инвестиций. Быстрый рост занятости тоже несет в себе риски: необходимость в более квалифицированных работниках, растущий дефицит навыков и недостаточное внимание к достойным условиям труда.
Махатма Сантос из Института стратегических исследований в области нефти, природного газа и биотоплива имени Зе Эдуардо Дутры (INEEP), задача которого заключается в генерировании знаний о секторе и оказании поддержки бразильским учреждениям в техническом осмыслении вопросов энергетической безопасности, сказал:
“С 2021 года наблюдается рост цен и спроса в секторе солнечной фотоэлектрической энергетики, что привело к созданию около 151000 рабочих мест. Однако 43 процента рабочих мест находятся за пределами Бразилии, рабочие места сосредоточены в строительстве и характеризуются нестандартной занятостью и низкой заработной платой”.
В Бразилии существует большой потенциал для расширения сектора, однако задержка проектов, отсутствие налоговых льгот и нехватка оборудования затрудняют рост.
Энергетический переход в Бразилии достиг критической точки. Результаты выборов на предстоящей неделе окажут значительное влияние на направление движения страны к справедливому переходу.
Горнодобывающая промышленность – основа экономики Чили, однако эта отрасль создает мало рабочих мест. Страна является крупным производителем важнейших минералов, но только 14 процентов рабочей силы объединены в профсоюзы и только 8 процентов имеют доступ к коллективным переговорам.
“Социальные и экологические проблемы Чили затрудняют движение рабочих вперед. Профсоюзы будут продолжать упорно работать над расширением социального диалога, особенно в отношении справедливого перехода”,
– сказал Алехандро Очоа, представитель CUT, Чили.
Игор Диас из колумбийского профсоюза Sintracarbon сообщил, что горнодобывающая промышленность переживает трудные времена в стране. Например, компания Glencore воспользовалась более мягким регулированием предыдущего правительства и под предлогом пандемии и справедливого перехода закрыла заводы и уволила рабочих.
“Рабочие поддерживают переход к использованию чистой энергии, и мы надеемся, что правительство обеспечит справедливый переход для рабочих. Мы верим в наше новое правительство и считаем, что оно сможет добиться прогресса в обеспечении справедливого перехода не только в энергетическом секторе, но и в других отраслях, например, в сельском хозяйстве”.