Read this article in:
Русский
24 апреля, 201418 апреля, по инициативе профсоюзов состоялось специальное заседание Совета по правам человека при Президенте РФ по теме: "О перспективах гражданского участия в защите трудовых прав граждан".
Мероприятие готовилось постоянной комиссией по трудовым правам и социальному партнерству. В работе совета принимали участие представители КТР и ФНПР. Дополнительным импульсом для созыва заседания стали рекомендации Комитета МОТ по свободе объединения в ответ на жалобу КТР-ВКТ, направленную в МОТ в 2010 г. и поддержанную ФНПР.
В формате кратких выступлений и тематических дискуссий были рассмотрены три блока проблем: 1) связанные с обеспечением права на свободу объединения, 2) с дискриминацией работников по возрасту, полу или из-за членства в профсоюзе, 3) связанных с соблюдением и защитой трудовых прав осужденных.
Профсоюзы России заняли единую позицию в отношении нарушений прав трудящихся и прав профсоюзов. Многие выступающие приводили примеры давления на работников за их принадлежность к профсоюзам, включая увольнения. Общая позиция сводилась к тому, что как законодательная база, так и практика правоприменения нуждаются в серьезном пересмотре в пользу усиления гарантий защиты работников. Рефреном звучал тезис о том, что право на забастовку, которое существует лишь на бумаге, не может быть реализовано на практике.
В своем выступлении Вадим Борисов ,представитель регионального офиса IndustriALL для стран СНГ, сказал:
"В силу длительной и очень сложной процедуры прохождения коллективного трудового спора работники практически лишены права на забастовку. В результате такой практики в стране ежегодно всего регистрируется 3-4 забастовки. Это официальная статистика, которая ничего не отражает. На самом деле трудовых конфликтов гораздо больше. При этом нормой стало привлечение работодателем полиции и прокуратуры на свою сторону. Нередки факты запугивания работников прокурорскими работниками, которые заявляют, что забастовка будет незаконной, хотя такое решение может принять только суд»
В.Борисов предложил упростить процедуру прохождения коллективного трудового спора и сократить время от начала спора до начала забастовки до 10-12 дней. Кроме того, он обратил внимание на необходимость сократить список секторов, предприятий и организаций, где работникам запрещено бастовать.
Особое внимание во время обсуждение уделялось фактам распространения законодательства о борьбе с экстремизмом на профсоюзную деятельность. Так, выступавшие отметили, что в свое время 3 листовки первичной профорганизации МПРА на заводе Центрсвармаш в Твери признаны экстремистскими Тверским районным судом. Причем профсоюзы об этом узнали, когда указание на эти листовки появилось в списке экстремистских материалов на официальном сайте Министерства Юстиции РФ. Одна листовка сообщала о создании профсоюзной организации. Вторая листовка содержала требование оплаты ночной работы. Что касается третьей листовки, то это была перепечатка листовки Международной федерации металлистов против нестандартной занятости. Профсоюзы высказали крайнее возмущение сложившейся ситуацией, а представитель IndustriALL заявил, что признание судом этой листовки экстремистским материалом может рассматриваться как обвинение в экстремизме всего международного профсоюзного движения.