18 мая, 2017Члена CFMEU Дэйва МакЛахлана уволили после того, как горняки рабочей смены на шахте Appin разделись до нижнего белья в знак протеста против отсутствия спецодежды.
7 марта 2017 года более 50 горняков угольной шахты Appin компании South32 в Новом Южном Уэльсе пришли на работу в шлемах, сапогах, куртках и трусах. Через 10 минут они надели свою старую грязную рабочую одежду и вернулись к работе.
Горняки организовали необычную акцию протеста в юмористической форме, чтобы подчеркнуть факт нарушения компанией South32 предусмотренных законом обязательств – компания в течение года не выдает работникам новую спецодежду. Кроме того, работодатель не предоставил работникам услуги прачечной.
Но вместо того чтобы должным образом отреагировать на протест рабочих, South32 уволила МакЛахлана, заявив, что из-за него компания приобрела дурную славу после того, как фотографии акции протеста были размещены в Интернете.
В течение десяти лет МакЛахлан возглавлял первичную организацию профсоюза работников горнодобывающей и энергетической промышленности CFMEU, входящего в состав Глобального союза IndustriALL. Он проработал на угольной шахте Appin 16 лет и имел безупречный послужной список.
В общей сложности МакЛахлан отдал угледобывающей промышленности 30 лет жизни. Он трудолюбивый семьянин. Его семья и товарищи по работе шокированы мстительным и бесчувственным решением South32.
CFMEU начал кампанию в поддержку МакЛахлана. Национальный президент Тони Махер обратился к генеральному директору Грэму Керру, потребовав у компании восстановить рабочего.
Махер подчеркнул, что проблема никуда не исчезнет, и что социальная лицензия компании на эксплуатацию шахты находится под угрозой. IndustriALL поддерживает кампанию протеста и призывает к международной солидарности в поддержку восстановления МакЛахлана.
В письме генерального секретаря IndustriALL Вальтера Санчеса, адресованном компании, говорится:
“Увольнение Дэйва МакЛахлана за участие в небольшой акции протеста, которая не стала причиной потери рабочего времени, не помешала производственному процессу угледобычи и была всецело оправдана тем, что компания не предоставила услуги прачечной и не обеспечила спецодеждой, хотя по закону обязана была сделать это, представляет собой грубое нарушение основных трудовых прав работника”.
Примем меры:
Поддержим Дэйва и потребуем, чтобы South32 немедленно восстановила его:
- Подпишите петицию South32 с требованием восстановить Дэйва МакЛахлана
- Скачайте постер (или подготовьте свой), сделайте селфи, твитните его, используя хэштег #SaveDave, и отправьте по электронной почте CFMEU.
Вы можете использовать твит:
#SaveDave: @South_32 должна восстановить Дэйва МакЛахлана, уволенного за протест против отказа компании обеспечить рабочих спецодеждой.