24 февраля, 201324 февраля 2013 года премьер-министр Бангладеш Шейх Хасина вручила компенсацию семьям погибших 26 января 2013 года во время пожара на фабрике Smart Fashion. Соглашение было заключено между Региональным офисом IndustriALL, Бангладешским советом профсоюзов IndustriALL (IBC) и брендами Inditex и New Look.
Семьи погибших работниц Насимы (28 лет), Джесны (19 лет), Лейджу (18 лет), Фатемы (17 лет) и Насимы (17 лет) собрались в канцелярии премьер-министра в Дакке, где состоялась церемония вручения. В соответствии с соглашением, каждая семья получает компенсацию в размере 1049000 бангладешских так (13300 USD), и еще одна семья, где двое несовершеннолетних детей, получает дополнительно 10 процентов для покрытия расходов на обучение несовершеннолетних детей. Пострадавшие от пожара работники и те, кто потерял работу, также получат компенсацию. Работники в среднем зарабатывали 4000 так (50 USD) в месяц.
Выплату компенсации взяли на себя Inditex и New Look. Кроме того, организации работодателей – Ассоциация швейных производителей и экспортеров Бангладеш (BGMEA) и Ассоциация трикотажных производителей и экспортеров Бангладеш (BKMEA) – каждая выплатят по 100000 так (1270 USD) каждой семье. Правительство Бангладеш пообещало вскоре сообщить о том, сколько средств оно готово выделить на эти цели.
Во время церемонии Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна пояснил, что соглашение было достигнуто, и семьи погибших получили компенсацию менее чем через месяц после того, как произошла трагедия на Smart Fashion. Он пообещал продолжить переговоры по вопросу компенсационного пакета с владельцами брендов и заказчиками, сотрудничавшими с фабрикой Tazreen Fashion, на которой 26 ноября 2012 года еще один пожар унес жизни 112 работников.
Райна добавил, что Глобальный союз IndustriALL и Бангладешский совет профсоюзов IndustriALL продолжат работу по вопросам соблюдения прав работников, минимальной заработной платы и пожарной безопасности в Бангладеш.
Юрки Райна сказал: “IndustriALL поддерживает позицию премьер-министра Шейх Насины и ее правительства по вопросу расширения швейной промышленности и создания миллионов новых рабочих мест. Однако большое внимание со стороны европейских и североамериканских СМИ к проблемам безопасности, прав трудящихся и очень низких зарплат может помешать этим планам. Хорошей новостью является то, что правительство уже работает над этими проблемными вопросами, которые требуют принятия срочных мер для улучшения имиджа отрасли:
· Пересмотр Закона о труде 2006 года, содействующий регистрации новых первичных профсоюзных организаций, находится на завершающей стадии.
· Необходимо значительное повышение минимальной заработной платы, размер которой составляет 3000 так (38 USD) в месяц, после чего ежегодный пересмотр в январе, как это происходит в ряде соседних стран, таких как Индонезия (200 USD), Китай (200 USD) и Таиланд (300 USD).
· После подписания 15 января правительством Бангладеш, организациями работодателей BGMEA и BKMEA и Бангладешским советом профсоюзов IndustriALL (IBC) трехстороннего соглашения о пожарной безопасности, ожидается, что разработка Национального плана действий будет завершена к 28 февраля. IndustriALL пригласил представителей крупных брендов и заказчиков встретиться в марте в международной штаб-квартире союза в Женеве, чтобы обсудить их вклад в план. IndustriALL продвигает инициативу по безопасности, которая включает вклад всех заинтересованных сторон в форме проведения проверок, тренингов и вложения инвестиций в модернизацию опасных объектов”.
Ранее на той же неделе IndustriALL провел многостороннее совещание в Дакке, цель которого – незамедлительное улучшение ситуации с правами трудящихся, повышение минимальной заработной платы и улучшение пожарной безопасности в целях обеспечения устойчивого будущего швейной промышленности Бангладеш и создания миллионов новых достойных рабочих мест.