Работники Saint-Gobain в Эйпене по-прежнему не уверены в своем будущем 7 марта, 2024В октябре прошлого года компания Saint-Gobain объявила о своем намерении закрыть завод в Эйпене. С тех пор 55 рабочих и их профсоюз CSC Bâtiment- Industrie-Energie, бельгийская членская организация IndustriALL, пытаются сохранить свои рабочие места.
Что скрывается за блеском алмазов? Защита трудовых прав в алмазной отрасли23 февраля, 2024На фоне живописных гор Лесото в районе Бута-Буте, где расположены алмазные рудники страны, 20-21 февраля состоялась встреча Глобальной сети профсоюзов алмазной промышленности, входящих в Глобальный союз IndustriALL, на которой была выработана стратегия по продвижению достойных условий труда в отрасли.
Нам нужен юридически обязывающий документ о должной осмотрительности4 мая, 202324 апреля, в день десятой годовщины катастрофы, произошедшей в фабричном комплексе Rana Plaza, стартовала серия встреч с участием лидеров профсоюзов работников швейной промышленности из Бангладеш, Мьянмы, Камбоджи и Туниса. В течение недели профсоюзная делегация встретилась с представителями МОТ в Женеве, политиками в Берлине и членами Европейского парламента и Европейской комиссии в Брюсселе, чтобы обсудить продолжение кампании за обеспечение безопасных условий труда на швейных фабриках и необходимость принятия юридически обязывающего документа о должной осмотрительности.
Закон о должной осмотрительности должен быть сильным, чтобы защитить рабочих, и ЕС может в этом помочь 27 апреля, 2023На встрече с членами Европейского парламента лидеры профсоюзов работников текстильной и швейной промышленности Бангладеш, Камбоджи, Мьянмы и Туниса призвали принять сильное юридически обязывающее законодательство о должной осмотрительности и оказать поддержку со стороны Европы, чтобы не допустить повторения трагедии, подобной той, что произошла в Rana Plaza.
В приоритете аэрокосмического сектора IndustriALL – права профсоюзов в странах с развивающейся экономикой2 февраля, 2023В конце января членские организации IndustriALL, представляющие работников аэрокосмической промышленности, встретились в Касабланке (Марокко), чтобы обсудить ситуацию в отрасли и стратегическую дорожную карту на будущее. Регион был выбран не случайно, участники хотели подчеркнуть важность появления аэрокосмической промышленности в развивающихся экономиках, таких как Мексика, Индия и регион MENA, в основном Марокко и Тунис.
IndustriALL и Solvay обновили знаковое соглашение, улучшив его условия6 апреля, 202231 марта 2022 года IndustriALL и ведущая транснациональная корпорация, специализирующаяся на производстве химикатов и современных материалов, основываясь на двадцатилетних прочных производственных отношениях, подписали усовершенствованное Глобальное рамочное соглашение.
Umicore и IndustriALL пролонгируют Глобальное рамочное соглашение17 октября, 2019Сегодня в штаб-квартире МОТ в Женеве состоялась церемония подписания, в результате которой бельгийская транснациональная компания по производству высокотехнологичных материалов и компонентов Umicore и Глобальный союз IndustriALL продлили срок действия Глобального рамочного соглашения по устойчивому развитию еще на четыре года.
Решение апелляционного суда угрожает праву на забастовку в Бельгии11 июля, 2019Апелляционный суд в Бельгии оставил в силе обвинительный приговор профсоюзному лидеру Бруно Верлаекту за участие в демонстрации в Антверпене три года назад. Решение от 26 июня 2019 года фактически устанавливает уголовную ответственность за реализацию права на забастовку, что противоречит европейскому и международному трудовому законодательству.
Решение суда в Бельгии по сути признает право на забастовку незаконным6 июля, 2018В Бельгии суд по уголовным делам фактически объявил право на забастовку в стране вне закона, когда признал лидера местного профсоюза виновным в “злонамеренном препятствовании движению транспорта” во время национального профсоюзного пикета, организованного два года назад возле порта Антверпена.
IndustriALL прилагает большие усилия для защиты прав рабочих алмазной отрасли25 июня, 2018Глобальный союз IndustriALL в соответствии со своим подходом к реализации многосторонних инициатив, направленных на решение проблем цепочек поставок, продолжает поднимать вопросы соблюдения прав трудящихся перед участниками Кимберлийского процесса (КП).
