Комитет ОЭСР по стали: рабочие предупреждают об отсутствии в отрасли справедливого перехода 26 марта, 2024Рабочие бьют тревогу по поводу отсутствия справедливого перехода в сталелитейной промышленности. Во всем мире доля избыточных мощностей продолжает увеличиваться, это объясняется как безответственной практикой ряда крупных транснациональных сталелитейных корпораций, так и ошибочными действиями некоторых правительств, продолжающих наращивать мощности вместо того, чтобы инвестировать в зеленый переход.
Обязывающие соглашения: обеспечение безопасности работников и снижение рисков21 марта, 2024Вместе с ростом признания того, что добровольный самоконтроль корпораций на фабриках оказался неэффективным механизмом, растет интерес к имеющим обязательную юридическую силу соглашениям, заключенным между глобальными компаниями и профсоюзами, как более надежному средству обеспечения должной осмотрительности в области прав человека в цепочках поставок. 14 марта IndustriALL совместно с Контрольно-финансовым управлением города Нью-Йорка организовал третий из серии круглых столов на эту тему, предназначенный для инвесторов.
Закон ЕС о должной осмотрительности: рабочие не смирятся с провалом29 февраля, 2024IndustriAll-Европа и Глобальный союз IndustriALL от имени 50 миллионов работников, которых они представляют в 140 странах, осуждают неприемлемый политический провал, случившийся из-за того, что несколько государств-членов ЕС не выполняют политическое соглашение, достигнутое ими самими же в декабре 2023 года, поскольку вчера они отказались принять закон ЕС о должной осмотрительности.
Подписаться в защиту прав работников 12 декабря, 2023На данный момент 56 брендов подписали новое Международное соглашение об охране труда в текстильной и швейной промышленности, взяв на себя ответственность за соблюдение прав работников в своих цепочках поставок. Примечательно, что североамериканские бренды отсутствуют в списке подписантов, в который на сегодняшний день входят такие бренды, как H&M, Inditex (Zara), PVH, C&A и Otto Group.
Забастовка в компании Tesla распространяется за пределы страны8 декабря, 2023Спустя шесть недель после начала забастовки, объявленной профсоюзом IF Metall, участники которой требуют заключения коллективного договора с автопроизводителем Tesla, акции солидарности проходят не только в Швеции, они распространились на соседние Данию и Норвегию.
Поддержите призыв Make Amazon Pay, чтобы заставить Amazon платить! 13 ноября, 2023В этом году в “черную пятницу”, 24 ноября, традиционный день самых больших распродаж в США и других странах мира, IndustriALL вновь присоединяется к международному призыву Глобального союза Uni и других организаций Make Amazon Pay (“Заставить Amazon Платить”).
Конфликт c Tesla в Швеции обостряется9 ноября, 2023Поскольку компания по производству электромобилей Tesla отказалась вести переговоры о заключении коллективного соглашения, 27 октября шведский профсоюз IF Metall объявил о начале забастовки, о которой предупреждал ранее. На фоне растущего противодействия антипрофсоюзной позиции Tesla другие шведские профсоюзы проводят акции солидарности в защиту права на заключение коллективного соглашения. К акциям решительно настроены присоединиться и профсоюзы Норвегии.
Работодатели атакуют право на забастовку 6 ноября, 2023IndustriALL вместе с МКП и другими глобальными союзами решительно выступает против предложения, выдвинутого группой работодателей в преддверии Международной конференции труда, которая состоится в июне будущего года, о включении в повестку дня пункта об установлении норм, регулирующих право на забастовку.
UAW достиг предварительного соглашения со всеми компаниями Большой тройки 30 октября, 2023Входящий в IndustriALL Союз авторабочих (UAW) завершил начатую 15 сентября забастовку Stand Up на заводах Ford, Stellantis и General Motors после достижения предварительных соглашений о заключении колдоговоров.
Работники GM в Индии борются, защищая свои рабочие места 5 октября, 2023Профсоюз работников General Motors в Индии, входящий в Shramik Ekta Mahasangh, членскую организацию IndustriALL, 2 октября начал бессрочную акцию протеста, требуя перевода работников завода General Motors в городе Талегаон в компанию Hyundai Motors India в связи с продажей предприятия.
