Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 391-400 из 1408 results

Глобальные союзы оспорят на МКТ легитимность хунты Мьянмы

18 мая, 2021В знак солидарности с профсоюзным движением Мьянмы Совет глобальных союзов пообещал оспорить легитимность военной хунты Мьянмы по всей системе ООН, в том числе на предстоящей 109-й сессии Международной конференции труда (МКТ).

Профсоюз борется с сексуальными домогательствами на фабрике Hippo Knitting в Лесото

17 мая, 2021После получения информации о том, что работники тайваньской компании Hippo Knitting подвергаются на работе сексуальным домогательствам и насилию входящий в Глобальный союз IndustriALL Независимый демократический профсоюз Лесото (IDUL) вступил в борьбу с широко распространёнными нарушениями.

В рабочих, требовавших продлить выходные по случаю Курбан-Байрама, стреляли

14 мая, 202110 мая около 20 рабочих швейной фабрики группы Ha-meem, поставщика одежды таких брендов как H&M, Gap и Zara, получили ранения от резиновых пуль во время демонстрации, на которую они собрались, чтобы потребовать продлить выходные по случаю мусульманского религиозного праздника Курбан-байрам с трех до как минимум десяти дней, как это было прежде.

Индийское руководство Novartis уничтожает профсоюз

12 мая, 2021В Индии на протяжении последних нескольких лет местное руководство швейцарской фармацевтической компании Novartis нарушает права работников, отказываясь сотрудничать с давно созданным на предприятии профсоюзом.

IndustriALL и Anglo American закладывают основу для глобального диалога

10 мая, 2021В меморандуме о взаимопонимании, подписанном сегодня при содействии глобальной профсоюзной сети, IndustriALL и Anglo American обязуются поддерживать здоровые производственные отношения на предприятиях Anglo American по всему миру.

Индия: у руководства Siemens требуют выплатить задолженность из-за проволочек по КД

7 мая, 2021Профсоюз работников Siemens в Индии обращается за международной поддержкой в связи с тем, что работодатель дольше 28 месяцев затягивает переговоры о подписании коллективного договора. В результате этого образовалась задолженность по заработной плате, погашения которой ожидают почти 1000 рабочих.

IndustriALL осуждает насилие в Колумбии

6 мая, 2021Сотни колумбийцев, участвовавших в мирных демонстрациях, стали жертвами полицейских репрессий. IndustriALL вместе с глобальными профсоюзными федерациями осуждает насилие и применение оружия против граждан страны, в результате которого погибли и пострадали люди, многие демонстранты были арестованы, есть пропавшие без вести.

Филиппины: профсоюзные лидеры восстановлены на работе

28 апреля, 2021Борьба против антипрофсоюзных действий компании Charter Link Clark Inc., поставщика известного производителя спортивной одежды Lululemon на Филиппинах, завершилась восстановлением на работе восьми профсоюзных лидеров, незаконно уволенных в 2019 и 2020 годах, и заключением коллективного договора с нанимателем.

Охрана труда и безопасность должны быть признаны основным правом МОТ

27 апреля, 202128 апреля – день, когда мы отдаём дань памяти рабочим, получившим травмы или погибшим на производстве. В этом году памятная дата отмечается на фоне пандемии Covid-19, которая показала всю ненадёжность нынешней системы охраны труда и техники безопасности во всём мире, поскольку рабочие места превратились в горячие точки распространения вируса.

Работа по обеспечению безопасности швейных фабрик должна быть продолжена

23 апреля, 2021На обломках разрушенного фабричного комплекса Rana Plaza было создано Бангладешское соглашение. Благодаря юридически обязательному соглашению ситуация в сфере безопасности на фабриках швейной промышленности Бангладеш кардинально изменилась, были спасены жизни людей, укрепилось право на свободу объединения и активизировались коллективные переговоры. Срок действия Соглашения истекает в конце следующего месяца. Его нужно не только продлить, но и сделать так, чтобы оно распространялось на рабочих по всему миру.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.