Польские профсоюзы проводят забастовку против политики правительства28 марта, 2013В Польше почти 100000 работников промышленного региона Силезия утром 26 марта провели забастовку в знак протеста против политики правительства в области трудовых отношений, здравоохранения и образования.
Российский профсоюзный лидер освобожден из тюрьмы7 марта, 2013Российский суд 6 марта издал постановление об освобождении из тюрьмы лидера профсоюза работников алмазных рудников Республики Саха, Россия, Валентина Урусова. Профсоюзы России и всего мира неоднократно заявляли о невиновности Урусова.
Лидеры IndustriALL встретились с послом Колумбии4 марта, 2013Лидеры IndustriALL 4 марта в Женеве встретились с послом Колумбии, чтобы обсудить ряд нарушений прав человека и профсоюзов, с которыми сталкиваются профсоюзные активисты в Колумбии.
Glencore и Xstrata одобрили слияние21 ноября, 2012Глобальный профсоюз IndustriALL присоединился к группе активистов в городе Цуг, Швейцария, выступающих против решения акционеров Xstrata одобрить сделку по поглощению Xstrata компанией Glencore.
Искореним насилие в отношении женщин16 ноября, 201225 ноября отмечается Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин. В 2012 году мировое сообщество отметит эту дату в тринадцатый раз. Впервые она была установлена на 54-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН в 2000 году.
Мобилизационная кампания “НЕТ заемному труду”, октябрь 201213 ноября, 2012Во время учредительного съезда IndustriALL, состоявшегося в Копенгагене в июне 2012 года, членские организации Глобального профсоюза приняли решение поддержать международную кампанию “НЕТ заемному труду”, мобилизовав своих членов на проведение акций в Международный день борьбы за достойный труд, 7 октября, а также накануне и после этой даты.
Рабочие вышли на улицы Лондона25 октября, 2012150000 британцев 20 октября съехались в Лондон, чтобы принять участие в организованных профсоюзами акциях против мер жесткой экономии, которые навязывает правительство.
Нестандартная занятость в Индии27 июня, 2012В госсекторе Индии количество рабочих мест с нестандартной занятостью даже больше, чем в частных компаниях.