Забастовка на предприятии SL Garment в Камбодже завершается подписанием соглашения19 декабря, 2013Членская организация IndustriALL профсоюз C.CAWDU и компания SL Garment Processing подписали соглашение, положившее конец трехмесячной забастовке в Камбодже. Договор предусматривает восстановление на работе 19 уволенных профсоюзных представителей, выплату 50 процентов потерянной во время забастовки зарплаты и освобождение от руководящей должности недавно назначенного менеджера.
IndustriALL отмечает печальную годовщину пожара на фабрике Tazreen21 ноября, 2013В то время как переговоры по подписанию соглашения о компенсационных выплатах продолжаются, Глобальный Союз IndustriALL и Глобальный Союз UNI отмечают печальную годовщину пожара, унесшего 24 ноября 2012 года жизни по меньшей мере 112 рабочих.
Уволенные турецкие рабочие Punto Deri продолжают борьбу21 ноября, 201328 работников, уволенных компанией Punto Deri, членов входящего в Глобальный Союз IndustriALL турецкого профсоюза Deri-Is, более трех месяцев проводили пикет, протестуя против нарушения своих основных прав.
Переговоры по вопросу компенсации жертвам Rana Plaza пока не приносят желаемого результата15 ноября, 2013Окончательное соглашение по вопросу компенсационных выплат жертвам Rana Plaza, которое уже давно должно было быть принято, до сих пор не действует, поскольку бренды продолжают оставаться в нерешительности. Walmart, Carrefour, Bonmarché, Mango, Auchan и Kik отказываются подписывать соглашение.
В Бангладеш продолжаются переговоры о минимальной заработной плате 7 ноября, 2013Вчера в западных СМИ прошла неточная информация о том, что минимальная заработная плата работников швейной промышленности Бангладеш была увеличена на 77% и составила 5300 так (US$67). На самом деле дискуссии по этому вопросу продолжаются, при этом Бангладешский Совет IndustriALL твердо придерживается требования о повышении уровня прожиточного минимума до 120 долларов США.
Забастовка в Камбодже имеет суровые последствия 11 октября, 2013Организованная в июне забастовка рабочих-швейников в Камбодже в поддержку требования о повышении месячной зарплаты на 14 долларов США вызвала массовые увольнения и аресты. Арестованные рабочие до сих пор находятся в тюрьме в ожидании предъявления обвинения.
Смертельный пожар на фабрике еще раз подчеркивает важность Соглашения о безопасности в Бангладеш9 октября, 2013По меньшей мере 9 человек погибли минувшим вечером, 8 октября, в результате пожара на фабрике Aswad Composite Mills компании Palmal Group в районе Газипур неподалеку от Дакки. Глобальный Союз IndustriALL и Глобальный Союз UNI подтверждают свою приверженность всестороннему 5-летнему плану Соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш.
В рамках Соглашения о безопасности в Бангладеш обнародовано небывалое количество информации о фабриках3 октября, 2013Соглашение распространяется почти на 1600 фабрик и более чем на 2 миллиона рабочих, притом что компании, недавно подписавшие договор, еще должны открыть доступ к своим предприятиям.
Рабочие-швейники Бангладеш вышли на демонстрации, требуя достойной зарплаты24 сентября, 2013200 тысяч работников швейной промышленности Бангладеш три дня подряд проводят массовые митинги в Дакке и других городах страны, требуя повышения заработной платы до уровня прожиточного минимума. Они решительно отвергают смехотворный размер заработков, предложенный работодателями во время переговоров.
Рабочие Бангладеш вынуждены и дальше ждать полных компенсационных выплат12 сентября, 2013Одиннадцать брендов приняли участие в обсуждении вопроса о компенсационных выплатах жертвам производственных трагедий на фабриках в Бангладеш. Остальные ведущие бренды отвернулись от тяжелого положения рабочих. Были согласованы несколько авансовых выплат.
