Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1061-1070 из 1408 results

Настоящая цена модной одежды – за счет рабочих

1 июня, 2015Вышедший 29 мая новый разоблачительный фильм о глобальной индустрии моды ‘Настоящая цена’ в очередной раз проливает свет на ужасные условия, с которыми сталкиваются работники, производящие одежду.

Украинские профсоюзы пикетировали здание правительства в Киеве

28 мая, 201527 мая украинские профсоюзы совместно пикетировали здание Кабинета министров Украины. В пикетировании приняли участие несколько членских организаций IndustriALL. Около тысячи участников акции требовали от правительства прекращения антисоциальной политики и принятия конкретных мер для решения социально-экономических проблем.

Марокко: Работники системы электроснабжения протестуют против приватизации

28 мая, 201525 мая тысячи работников электроэнергетической промышленности Марокко, членов  Национальной федерации работников энергетики (FNTE), организовали акцию протеста в ответ на решение правительства о прекращении социального диалога по вопросу реализации принятой в одностороннем порядке программы приватизации в регионе Касабланка. Около 9000 работников со всей страны объявили забастовку на предприятиях по производству, передаче и распределению электроэнергии.

Великобритания: Kone грозит двухнедельная забастовка

26 мая, 2015Профсоюз Unite, британская членская организация Глобального Союза IndustriALL, призывает руководство финского производителя лифтов и эскалаторов Kone вмешаться в спор по вопросу использования в автомобилях сотрудников системы слежения и контроля в связи с тем, что на 27 мая запланировано начало двухнедельной забастовки.

Чтобы сохранить рабочие места полировщиков алмазов в Ботсване нужен диалог

21 мая, 2015Профсоюз работников алмазного производства Ботсваны (BDWU), членская организация IndustriALL, призывает к социальному диалогу в связи с обеспокоенностью по поводу сокращения рабочих мест специалистов по резке и полировке алмазов.

В Армении работники каучукового завода продолжают протестовать против невыплаты зарплаты

20 мая, 201514-15 мая в Ереване перед зданием правительства Армении работники каучукового завода "Наирит" провели двухдневную акцию протеста с требованием выплаты 18-месячной задолженности по зарплате. В сидячей акции протеста приняло участие около 200 человек.

Glencore-Prodeco должна выплатить 60023 млн песо за изменение условий контракта

19 мая, 2015Компания Glencore-Prodeco, бывший министр горнодобывающей промышленности и энергетики Колумбии Эрнан Мартинес и два сотрудника Ingeominas должны будут выплатить 60023 миллионов песо за изменение условий контракта по реализации крупномасштабного горнодобывающего проекта. В результате внесения изменений в контракт суммы платежей колумбийскому правительству за право на разработку были уменьшены.

Колумбийские шахтеры до сих пор трудятся в опасных условиях

19 мая, 201513 мая погибли 15 шахтеров. Они попали в ловушку, оказавшись в затопленном золотом руднике в муниципалитете Riosucio, Колумбия. После того, как произошел взрыв, или из-за прекращения подачи электроэнергии в шахте перестали работать насосы, и её затопило. Владелец шахты Леонардо Мехия сообщил, что 15 из 80 рабочих, находившихся в шахте, погибли.

Мексика: Важная юридическая победа в пользу авторабочих

14 мая, 2015Специальный совет 15 Федерального совета по примирению и арбитражу (JFCA) постановил, что компания Arneses y Accesorios de México обязана восстановить и выплатить заработную плату четырем рабочим, несправедливо уволенным в декабре 2012 года. Они потеряли работу, потому что выступили с критикой коллективного договора, подписанного подконтрольным профсоюзом CTM за спиной рабочих.

IndustriALL отдает свой голос в Комитете ОЭСР по стали за трудящихся

13 мая, 2015Участники заседания Комитета ОЭСР по стали, состоявшегося 11-12 мая в Париже, Франция, обсудили вопросы развития рынка стали, жизнеспособность и конкурентоспособность промышленности, торговую политику и проблему избытка производственных мощностей.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.