14 марта, 2013Благодаря проекту Глобального союза IndustriALL по органайзингу “Больше членов, меньше профсоюзов” две членские организации в Индии INMF и SMEFI с 2010 по 2012 год объединили в профсоюзы более 32000 новых членов.
Участники заседания Консультативного комитета проекта (ККП) по объединению в профсоюзы индийских металлургов, состоявшегося в Калькутте 25-26 февраля 2013 года, высоко оценили большую работу INMF и SMEFI, которые с 2010 по 2012 год объединили в профсоюзы более 32000 работников, занятых в производстве стали, железной руды и губчатого железа в штатах Джаркханд, Чхаттисгарх и Орисса. Консультативный комитет рекомендовал продолжить оказание помощи и укрепить эти выдающиеся результаты.
Проект по объединению в профсоюзы индийских металлургов поддерживается двумя шведскими членскими организациями Глобального союза IndustriALL IF Metall и Unionen через донорскую организацию LO-TCO, а также финскими членскими организациями IndustriALL Metalli и Pro через донорскую организацию SASK. Проект реализуется на основании трех принципов: отсутствие конкурентной борьбы, налаживание сотрудничества и достижение устойчивых результатов.
Целью проекта на период 2010-2012 года было объединение в профсоюзы 20000 членов. К декабрю 2012 года в профсоюзы вступили более 32000 новых членов, большинство из которых – заемные и временные работники. Как отметил на заседании представитель одной из членских организаций, “несмотря на то, что эти работники наняты по временным контрактам, и завтра могут быть уволены, сейчас, понимая, какие преимущества может дать им членство в профсоюзе, они, найдя новую работу, обратятся к нам, чтобы мы создали профсоюз на их новом рабочем месте”.
Более того, все эти новые члены работают в компаниях, в которых раньше не было профсоюзов, поэтому их интересы представляет один профсоюз, что соответствует цели компании – “больше членов, меньше профсоюзов”.
Основные компании-производители стали и железной руды в Индии работают в наименее благополучном в социально-экономическом отношении регионе, который называется “Красный коридор”. Поэтому одним из основных факторов достижения успеха стала солидарность и организованное участие членских организаций IndustriALL на каждом уровне структуры реализации проекта. Это означает, что любая деятельность в рамках проекта на региональном уровне, на уровне штата или на национальном уровне осуществляется рядовыми членами и руководством профсоюзов. Понятно, что только сильные профсоюзы могут работать в этом регионе и, объединяя работников, напрямую противостоять местной организованной преступности и работодателям.
Несмотря на эти впечатляющие результаты INMF и SMEFI принимают во внимание тот факт, что 90% всех работников этой отрасли промышленности до сих пор не являются членами профсоюзов. Участники заседания ККП настоятельно рекомендовали в течение следующего периода реализации проекта с 2014 по 2016 год продолжить деятельность по объединению в профсоюзы.
Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна заявил:
Достижения INMF и SMEFI являются доказательством того, что сотрудничество и отсутствие конкурентной борьбы может привести к хорошим результатам на местах. Как IndustriALL мы должны теперь расширить эту работу в горнодобывающей и энергетической отраслях промышленности Индии и укрепить способность наших членских организаций добиваться соблюдения прав работников в других отраслях промышленности.