Работники умственного труда:
Работники умственного труда или как их ещё называют “белые воротнички”– категория работников, чья профессиональная деятельность связана в основном с получением, обработкой, использованием, управлением, анализом и распространением информации и знаний, а не с товарами или продуктами, даже если иногда они имеют дело с товарами или продуктами.
IndustriALL представляет интересы как “синих воротничков”, так и “белых воротничков”, занятых в металлургической, химической, энергетической, горнодобывающей, текстильной и смежных отраслях промышленности по всему миру.
Объединение “белых воротничков” имеет решающее значение для профсоюзов, поскольку в связи с цифровизацией промышленность претерпевает радикальные изменения, а новые технологии стирают традиционные границы между “синими воротничками” и “белыми воротничками”.
Кроме того, усилия по достижению целей в области изменения климата приводят к сокращению рабочих мест “синих воротничков” и в то же время создают возможности для роста числа технических профессий в сфере умственного труда. И все чаще “белые воротнички” начинают задумываться о преимуществах объединения в профсоюз, поскольку новая цифровая экономика лишает работников надежной, постоянной работы и гарантированных льгот.
К “белым воротничкам” относятся административные, канцелярские, научные, профессиональные, руководящие и технические работники.
Удалённая работа
В связи с расширением применения удалённой работы во всех отраслях, включая обрабатывающую промышленность, энергетику и горнодобывающую промышленность, IndustriALL провёл консультации с сопредседателями всех секторов и секций, особенно с сопредседателями секции “белых воротничков”, и разработал принципы и руководства для поддержки профсоюзов во время переговоров по вопросам законодательства, политики, и при заключении коллективных договоров об условиях труда работников, занятых на удалённой работе.
| Руководящие принципы | |||
 |  |  |  |
| ENG | ESP | FRA | JAPANESE |
| Рекомендации | |||
 |  |  |  |
| ENG | ESP | FRA | JAPANESE |
Органайзинг “белых воротничков”
Укрепление профсоюзного влияния путём органайзинга – основной приоритет Глобального союза IndustriALL. Органайзинг способствует достижению наших ключевых целей, в том числе заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума, ограничения нестандартной занятости, соблюдения прав человека и прав профсоюзов, более здоровых и безопасных рабочих мест и более справедливого общества.
| Органайзинг “белых воротничков” | |||
 |  |  | |