26 февраля, 201425 февраля в Швейцарии состоялась встреча, во время которой профсоюзы из Канады, Франции, Италии, Испании, Швейцарии, Турции и Великобритании обсуждали меры по противодействию антипрофсоюзной стратегии американской транснациональной компании по производству упаковочных материалов Crown Holdings.
Встреча была организована по инициативе Глобального Союза IndustriALL, членские организации которого представляют 50 миллионов работников. Её поддержали партнерские организации IndustriALL – Глобальный Союз UNI, представляющий интересы работников полиграфической и упаковочной отраслей промышленности и Международный Союз работников пищевой и табачной промышленности, сельского хозяйства, гостиничного и ресторанного обслуживания, общественного питания и смежных отраслей (IUF), представляющий работников крупнейших производителей продуктов питания и напитков, являющихся основными клиентами Crown Holdings.
Несмотря на то, что в 2012 году прибыль компании увеличилась вдвое, Crown потребовала постоянного снижения тарифных ставок заработной платы и уменьшения на 42% размера зарплат для новых работников на своем заводе в Торонто. Интересы работников завода Crown в Торонто представляет членская организация IndustriALL Союз объединенных сталелитейщиков (USW). В ответ на такое требование в сентябре 2013 года рабочим пришлось объявить забастовку. Это произошло после того, как в течение целого десятилетия работники Северной Америки шли на жертвы, чтобы восстановить прибыльность компании. В то же время, Crown обеспечила своих топ-менеджеров выплатами и пенсионными пакетами, приносящими прибыль.
USW проводит активную кампанию под названием “Take-Backs No More”, информация о которой публикуется на сайте www.takebacksnomore.ca.
Похожая ситуация складывается и в Турции. Там членская организация IndustriALL профсоюз рабочих-металлистов Birlesik Metal-Is проводит кампанию, чтобы добиться признания профсоюза и улучшения условий труда на двух заводах Crown в городах Измит и Османие. Руководство Crown не спешит признавать профсоюз, несмотря на то, что Министерство труда уже выдало Birlesik Metal-Is свидетельство о регистрации, обеспечивающее профсоюзу право выступать партнером в процессе коллективных переговоров с работодателем. Дело до сих пор находится на рассмотрении Кассационного суда, и работники Crown не могут воспользоваться своими основными правами.
В ходе встречи в Женеве профсоюзы из европейских стран представили подробные доклады, свидетельствующие о существенном снижении качества трудовых отношений и об отсутствии прозрачности в компании. Европейские участники поделились своими опасениями по поводу будущего ряда предприятий, работающих в Европе, и в связи с нежеланием Crown предоставить хоть какую-нибудь информацию о возможном закрытии этих заводов. Участники встречи изложили план действий по расширению кампанию против Crown.
IndustriALL направит письмо генеральному директору Crown Джону Конвею с предложением срочно организовать встречу для обсуждения и решения существующих проблем.
Профсоюзы и глобальные профсоюзные федерации также решили активизировать деятельность в преддверии предстоящего заседания акционеров Crown и связаться с крупными заказчиками Crown во всем мире, особенно, при помощи IUF, в пищевой промышленности.
“Наша встреча показала четкую и твердую решимость со стороны членов нашей глобальной профсоюзной семьи усилить подлинное влияние на заводах Crown по всему миру, – сказал заместитель Генерального секретаря Глобального Союза IndustriALL Кемаль Озкан. – Наша задача состоит в том, чтобы сделать Crown действительно социально ответственной компанией.