13 июля, 2015Расширенная коалиции профсоюзов требует, чтобы компания Ansell вела себя в соответствии со своим лозунгом “Ansell защищает”.
Компания Ansell, штаб-квартиры которой находятся в Австралии и США, производит перчатки, презервативы и спецодежду.
“Ansell заявляет, что она – мировой лидер в области средств защиты. Но это выглядит горькой иронией на фоне того, какой вред причиняет компания работникам в разных странах мира”, – заявил заместитель генерального секретаря IndustriALL Фернандо Лопес.
В настоящее время Ansell борется в суде против трехсот работниц фабрики по изготовлению перчаток в Шри-Ланке. Компания лишила этих в основном бедных женщин работы за участие в забастовке и сейчас ведет против них войну на изматывание.
“Оставшиеся без работы женщины и их семьи испытывают тяжелый финансовый и эмоциональный стресс. Многие из них не могут найти работу и считают, что их уже внесли в черный список. Две работницы умерли, так и не дождавшись справедливости”, – заявила национальный секретарь TCFUA Мишель О'Нил.
“Мы говорим нет грязным перчаткам Ansell, запятнанным целым рядом грубых нарушений прав работников”, – добавил национальный президент CFMEU Тони Майер.
Ansell массово увольняет работников в Шри-Ланке в рамках многоэтапного процесса, направленного на борьбу с первичной организацией профсоюза FTZGSEU. Компания стремится заменить первичку FTZGSEU на подконтрольный профсоюз, во главе которого стоят “представители работников”, назначенные работодателем.
Ansell используется подобную тактику и в Малайзии. После пикета, в котором участвовали сотни малазийских рабочих Ansell, компания выбрала для увольнения десять лидеров профсоюза NUECMRP. Теперь она борется против попытки работников добиться справедливости затягиванием дела в суде.
Недавно Ansell перенесла свою недобросовестную практику трудовых отношений в Бразилию. Компания приобрела Hércules Equipamentos de Protecao, где были налажены хорошие трудовые отношения между руководством и профсоюзом CNTV-CUT.
С приходом Ansell все изменилось. Компания попыталась ослабить действующее на предприятии трудовое соглашение, на что работники ответили серией забастовок.
“Мы требуем, чтобы компания Ansell прекратила причинять вред работникам и начала честно и справедливо сотрудничать с их свободно избранными представителями, – сказал Эдгар Ромни, секретарь-казначей профсоюза Workers United, членской организации Международного союза работников обслуживания. – Наша коалиция не успокоится до тех пор, пока Ansell не будет жить в соответствии со своим лозунгом”.