31 октября, 2016Во время семинара в Дакке бангладешские членские организации IndustriALL выразили готовность объединить в профсоюзы большее число рабочих, занятых в цепочке поставок сектора производства готовой одежды.
23-24 октября бангладешские профсоюзы работников швейной промышленности приняли участие в семинаре, организованном в Дакке при поддержке Фонда имени Фридриха Эберта. Они обсудили стратегию органайзинга в цепочке поставок своей отрасли.
Директор IndustriALL по вопросам текстильной и швейной промышленности Кристина Хаягош-Клаузен сказала:
Принимая во внимание мощь транснациональных корпораций и характер занятости в этом секторе, стратегия органайзинга, в том числе определение целей, у которых есть все шансы на победу, имеет решающее значение.
Во время семинара состоялись откровенные дискуссии по вопросу о том, какое воздействие оказывают транснациональные корпорации (ТНК) и ведущие бренды одежды цепи поставок на состоящих в профсоюзах работников этой отрасли.
Профсоюзные организаторы констатировали, что бренды должны нести ответственность за благосостояние работников. Их присутствие в цепи поставок можно проследить с помощью Глобальных рамочных соглашений IndustriALL (ГРС) и информации, публично оглашенной брендами.
Членские организации решили использовать для объединения и защиты прав работников отрасли производства готовой одежды такие международные инструменты как конвенции МОТ, руководящие принципы ОЭСР, подписанные IndustriALL ГРС и Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш.
Региональный секретарь IndustriALL по странам Южной Азии Апурва Кайвар подчеркнула важность совместной работы и отсутствия конкуренции среди членских организаций для того, чтобы повысить уровень профсоюзного членства среди четырех миллионов рабочих-швейников Бангладеш.
В ходе посвященной органайзингу дискуссии членские организации обсудили и проанализировали сильные и слабые стороны, а также внешние возможности и риски извне. Профсоюзы разработали планы действий и выразили готовность объединить большее число работников.
Председатель и генеральный секретарь Бангладешского Совета IndustriALL подчеркнул, что
IndustriALL придется приложить еще немало усилий, направленных на поддержку инициатив членских организаций Бангладеш по органайзингу, чтобы добиться улучшения жизни рабочих.