8 января, 2015В результате длительной борьбы членская организация Глобального Союза IndustriALL в Турции, профсоюз Lastik-Is, представляющий работников шинной промышленности страны, убедил двух транснациональных производителей шин в необходимости положить конец использованию аутсорсинга и взять в свой штат в общей сложности 1200 контрактных работников.
В конце 2014 года Lastik-Is заключил соглашение с Brisa, совместным предприятием японской компании Bridgestone и турецкой Sabanci Group, в результате которого Brisa расторгла договоры с шестью аутсосрсинговыми фирмами. Кроме того, компания согласилась с 1 декабря перевести всех 600 работников, ранее нанятых по контракту, в свой штат, положив тем самым конец применению аутсорсинга в Brisa. Впоследствии новые постоянные работники компании стали членами профсоюза.
В ходе переговоров с итальянским производителем шин Pirelli, завод которого расположен в том же городе Измит, профсоюз Lastik-Is добился согласия компании расторгнуть договоры с 13 подрядчиками, через которых были наняты 600 работников. После вмешательства Lastik-Is компания Pirelli выразила готовность принять всех бывших работников, нанятых подрядчиками, в свой штат. После прихода в компанию они сразу же вступили в профсоюз.
“Сказав ‘нет’ аутсорсингу в шинной промышленности, мы начали новую эру в нашей борьбе против нестандартной занятости, – заявил Генеральный президент Lastik-Is Абдулла Каракан. – Этот важный шаг будет способствовать увеличению заработной платы и улучшению условий труда работников, а также расширению присутствия профсоюзов на рабочих местах”.
На протяжении многих лет аутсорсинг, при котором работники получали более низкую заработную плату и трудились в худших условиях труда по сравнению с постоянными работниками, представлял большую угрозу для наращивания профсоюзного членства, ведения коллективных переговоров и выражения солидарности между постоянными и временными работниками.
“Глобальный Союз IndustriALL приветствует победу Lastik-Is и поздравляет профсоюз с этим очень важным достижением, – сказал заместитель генерального секретаря Кемаль Озкан. – Именно таких целей мы хотим достичь в результате нашей глобальной кампании и борьбы против нестандартной занятости”.