Read this article in:
Русский
23 августа, 201615-16 августа в Батуми (Грузия) состоялся семинар Глобального союза IndustriALL на тему «Коллективные переговоры как инструмент усиления профсоюзной организации», организованный для Профсоюза работников энергетики Грузии.
В семинаре приняли участие более 20 профсоюзных лидеров и активистов компаний «Энерго-Про Грузия», «Энергосистемы Грузии» и других энергетических предприятий страны.
В течение двух дней профсоюзный тренер Владимир Нечаев проводил обучение участников семинара с использованием интерактивных методов и ролевых игр.
Поскольку это был первый семинар, организованный IndustriALL для своей членской организации, Вадим Борисов, региональный представитель Глобального союза IndustriALL, рассказал участникам о структуре и деятельности IndustriALL, подробно остановившись на регулировании отношений на предприятиях транснациональных корпораций с помощью глобальных рамочных соглашений.
Председатель профсоюза энергетиков Грузии Амиран Зенаишвили рассказал об опыте социального диалога и о противостоянии администрации «Энерго-Про Грузия» и профсоюза по вопросу заработной платы в тот момент, когда профсоюз требовал повышения зарплаты на 30 процентов, поскольку до этого много лет зарплата не росла. Письмо Генерального секретаря IndustriALL Юрки Райна, адресованное руководству компании, оказалось важным рычагом давления на работодателя, который в итоге сел за стол переговоров и пошел на уступки профсоюзу.
В семинаре принял участие Валерий Вахрушкин, председатель Всероссийского Электропрофсоюза (ВЭП). Он рассказал об опыте борьбы российских энергетиков-членов профсоюза за повышение зарплаты. Благодаря усилиям профсоюза и всероссийской акции, проведенной в 2013 году на Пушкинской площади в Москве, удалось не только добиться повышения зарплаты на 25 процентов, но и вовлечь в переговорный процесс государство в лице Министерства энергетики. В настоящее время руководство профсоюза дважды в год встречается с министерством, что подтолкнуло работодателей более активно реагировать на вопросы, которые ставит перед ними профсоюз и которые, в случае их нерешения работодателями, ставятся перед министерством.
Участники семинара высоко оценили восстановление контактов с российскими коллегами, предложили сделать такие встречи регулярными и договорились о продолжении сотрудничества.