25 мая, 2023В преддверии годового общего собрания акционеров Glencore, запланированного на 26 мая, Глобальный союз IndustriALL собрал представителей профсоюзов, действующих на предприятиях Glencore по всему миру, и представителей общин, пострадавших от явного нежелания швейцарской горнодобывающей компании решать серьезные проблемы в области экологии, социальной политики и управления (ESG) на своих предприятиях в разных странах мира.
За последние десять лет Glencore собрала длинный список злодеяний, включающий коррупцию, нарушения прав работников, причинение вреда коренным жителям, противодействие справедливому переходу и попытки заставить замолчать критиков.
На сегодняшнем мероприятии, организованном для групп инвесторов в преддверии годового собрания акционеров, были заслушаны истории, свидетельствующие о методах работы Glencore на местах.
Директор IndustriALL повопросам горнодобывающей промышленности Глен Мпуфане сказал:
“Glencore рисует красивый автопортрет, рассказывая о том, как они ответственно подходят к закупкам, этично ведут бизнес и способствуют развитию на местах, как они поддерживают глобальную декарбонизацию, привлекая заинтересованные стороны и увеличивая ценность для своих инвесторов. Это чистой воды надувательство и эковтирательство, потому что сегодня вы увидите совершенно другую картину. То, что Glencore говорит, и то, что она делает, – это вымысел против реальных фактов”.
Хуан Карлос Солано из колумбийской членской организации IndustriALL SINTRACARBON рассказал о плохих условиях труда на шахте Cerrejon.
“Рабочие подвергаются преследованиям и болеют. Существует неравенство в зарплате, они отвратительно относятся к стажерам. Мы просим Glencore уважать нас и взаимодействовать с нами, но их волнует только прибыль”.
Представитель Женской сети колумбийского города Эль-Пасо Хильда Арриета рассказала о том, как Glencore превратила ее общину в город-призрак.
“Они закрыли угольную шахту Prodeco в 2021 году без надлежащего социального плана. Мы – матери детей, начавших употреблять наркотики и заниматься проституцией, потому что у них нет никаких других возможностей. Мы не можем просто сидеть сложа руки и смотреть на то, что происходит с нашими детьми и с нашей общиной”.
Участники встречи узнали, что Glencore отказывает временным работникам в праве вступать в профсоюзы и заключать коллективные договоры и нарушает право на охрану труда и технику безопасности.
Итумеленг Моцуси из Национального профсоюза горняков (NUM), членской организации IndustriALL в Южной Африке, сказал:
“Glencore в произвольном порядке навязывает изменения в графике смен и угрожает увольнениями, когда профсоюз задает им вопросы по этому поводу”.
На сегодняшней встрече заинтересованные стороны попросили наладить искренний диалог с компанией.
“Нам нужно часто вступать в диалог с высшим руководством Glencore. Glencore должна уважать все заинтересованные стороны, а не только акционеров. Её методы работы, наносящие ущерб, оказывают негативное влияние на наших работников, окружающую среду и наши общины”,
– отметил Доминик Лемье, сопредседатель сектора горнодобывающей промышленности и DGOJP.
“Инвесторы Glencore все чаще прислушиваются к голосам, не звучащим в унисон голосу компании, и они осознают, что существует большой разрыв между риторикой корпорации и реальностью на местах. На сегодняшнем мероприятии, предшествующем годовому собранию, акционеры получили хорошую возможность услышать истории о том, как деятельность Glencore нанесла долговременный ущерб жизни людей во многих странах. Такие свидетельства, услышанные из первых уст, помогут инвесторам в их важнейшей работе по привлечению компании Glencore к ответственности за ее воздействие”,
– заявила Лиз Умлас, старший советник IndustriALL по стратегии капитала.
Представители профсоюзов и общин примут участие в годовом общем собрании акционеров, озвучат свои проблемы и будут бороться за место за столом переговоров.