26 августа, 2014В ответ на отказ в выдаче въездных виз членам делегации профсоюзных представителей Шри-Ланки профсоюзы провели акцию протеста около австралийской штаб-квартиры компании Ansell. Совершенно ясно, что правительство Австралии отказалось выдать визы, пытаясь оградить от публичной огласки факты жесткого и несправедливого обращения производителя резиновых перчаток и презервативов Ansell с работниками в Шри-Ланке.
В выдаче виз было отказано лидеру Профсоюза работников Зон свободной торговли и общего обслуживания Шри-Ланки (FTZGSEU) и двум рабочим, которые до недавнего времени трудились на производстве компании Ansell в Зоне свободной торговли Биягама в Шри-Ланке. Эти и еще около 300 работников были уволены компанией Ansell после того, как в октябре 2013 года они объявили забастовку в поддержку 11 уволенных коллег и профсоюзных представителей.
В официальном комментарии правительства Австралии говорится, что рабочим отказали во въездных визах в связи с тем, что у них недостаточно финансовых средств.
Национальный президент AMWU Эндрю Детмер уверен, что австралийское правительство, возглавляемое противником профсоюзов премьер-министром Тони Эбботом, отказало во въезде профсоюзным представителям из Шри-Ланки по политическим мотивам.
Наше федеральное правительство отказывает людям в законном въезде в Австралию по идеологическим причинам и на основании того, насколько они богаты. Но стоит ли удивляться, что у трех рабочих из Шри-Ланки, двое из которых недавно были уволены Ansell, по австралийским меркам ‘недостаточно’ финансовых средств?
Национальный секретарь TCFUA Мишель О'Нил отметила, что глава FTZGSEU Антон Маркус – известный профсоюзный деятель международного уровня. Он четыре раза посещал Австралию, и до сих пор не было никаких проблем.
Члены профсоюзной делегации планировали приехать в Австралию, чтобы рассказать об антирабочей тактике Ansell в Шри-Ланке и призвать к международной солидарности. Но независимо от того, будут наши уважаемые гости из Шри-Ланки с нами рядом или нет, мы будем продолжать акции протеста, чтобы разоблачить жесткое и несправедливое обращения этой компании со своими работниками в Шри-Ланке.
FTZGSEU оказывает давление, требуя честного урегулирования трудового конфликта, поскольку дело о несправедливом увольнении очень медленно продвигается в судебной системе Шри-Ланки.
IndustriALL продолжает кампанию в поддержку около 300 работников Шри-Ланки, несправедливо уволенных Ansell. В рамках кампании проведена разъяснительная работа среди клиентов Ansell, направлено 11000 писем протеста руководству Ansell, организована миссия поддержки в Шри-Ланку, и подана жалоба в ОЭСР.
“Мы высоко оцениваем решение наших австралийских членских организаций, CFMEU, TCFUA и AMWU, выразивших солидарность с работниками Шри-Ланки, и осуждаем правительство Австралии, которое стало на сторону Ansell и создало препятствия профсоюзной делегации”, – заявил Генеральный секретарь Глобального Союза IndustriALL Юрки Райна.
“Лучший способ решения этого спора – честный и справедливый диалог с Ansell, но не в судах или на улицах. Однако, поскольку Ansell пока не выражает готовность работать в направлении справедливого урегулирования, мы будем и дальше делать все от нас зависящее, чтобы поддержать FTZGSEU в этой борьбе”, – добавил Райна.