13 сентября, 2022Встреча глобальной профсоюзной сети работников ArcelorMittal собрала 6-7 сентября на встречу в режиме онлайн более 70 профсоюзных активистов из 18 стран, чтобы обсудить вопросы, касающиеся социального диалога, охраны труда и техники безопасности.
За 2021 год и первую половину 2022 года ArcelorMittal получила самую высокую в своей истории прибыль. Компании удалось достичь такой большой прибыли, несмотря на войну в Украине, которая мешает производству в Украине, Казахстане и в Европе. В то же время все больше доменных печей простаивает, а рабочие вынуждены работать неполный рабочий день, что приводит к уменьшению зарплаты.
Открывая встречу, Наталья Марынюк из Украины рассказала об отчаянном положении в Кривом Роге. Участники заверили в своей готовности проявить солидарность с рабочими сталелитейного завода ArcelorMittal в Украине.
Состоялась оживленная дискуссия о социальном диалоге в компании. Бразильские членские организации сообщили, что местное руководство не желает вступать в диалог с профсоюзами и председателями цехкомов. Несколько европейских членских организаций пожаловались на попытки руководства ослабить Европейский производственный совет путем резкого сокращения количества делегатов. В Южной Африке в начале этого года разгорелся ожесточенный конфликт, закончившийся только после того, как суд вынес решение в пользу членских организаций IndustriALL, организовавших забастовку с требованием повышения заработной платы и улучшения условий труда.
Руководство, представленное исполнительным вице-президентом и руководителем департамента по работе с персоналом Бартом Вилле и его преемницей Стефани Вернер-Дитц, участвовало в двух заседаниях, чтобы ответить на вопросы и заявления.
Все профсоюзные представители выразили решительный протест в связи с последними событиями в области охраны труда и техники безопасности, особенно по поводу увеличения количества смертельных случаев в компании. Все согласились с тем, что работу совместного глобального совета по охране труда и технике безопасности необходимо активизировать и оптимизировать.
“Мы рады видеть на встрече Барта Вилле и Стефани Вернер-Дитц и ценим их готовность к диалогу с профсоюзами. Но во многих странах, например, в Бразилии, нет такой готовности, как нам рассказали членские организации IndustriALL из Бразилии. Мы надеемся, что компания вступит в социальный диалог на всех уровнях, поэтому мы повторяем наше требование о заключении глобального рамочного соглашения”.
“Для этого мы хотим и нам нужна международная структура с четкими обязательствами со стороны ArcelorMittal. Мы хотим не просто красивых слов – мы хотим реального участия! Принимая во внимание наши долгосрочные цели, мы приняли новую декларацию, которая была представлена руководству группы после встречи”,
– сказал директор IndustriALL по вопросам цветной металлургии Маттиас Хартвич.