5 ноября, 2020Министерство труда Гватемалы зарегистрировало первый коллективный трудовой договор между Ternium International Guatemala и профсоюзом Sitraternium, положивший конец трудовому спору, длившемуся долгих восемь лет.
В 2017 году IndustriALL подал на Ternium жалобу в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), потому что компания отказалась признать профсоюз в Гватемале и вести с ним переговоры. Спустя год представители Ternium договорились с Sitraternium о заключении коллективного трудового договора.
Формально процесс коллективных переговоров начался в 2019 году, и в январе 2020-го стороны подписали первый коллективный трудовой договор. Затем потребовалось ещё восемь месяцев, чтобы договор, действующий в течение трех лет, зарегистрировали в министерстве. Это произошло 14 октября.
“В соглашении нет ничего исключительного, но оно предоставляет работникам некоторые права, которые ранее компания пыталась ограничить. Теперь у нас есть юридическая гарантия того, что эти права будут соблюдаться, и мы можем наладить диалог с компанией.
“Мы гордимся результатом, поскольку процесс был непростым. Это – результат коллективных усилий всех наших членов, а также национальных и международных профсоюзов. Мы не смогли бы добиться его без такой поддержки”,
комментирует победу генеральный секретарь Sitraternium Вальтер Родригес.
Профсоюз был создан в 2012 году, и после этого рабочим приходилось бороться с антипрофсоюзным поведением Ternium. В ответ они при поддержке IndustriALL развернули широкомасштабную кампанию по защите своего права на свободу объединения.
В профсоюзе говорят, что отношения с компанией улучшились, и появилась возможность вести диалог о соблюдении правил профилактики распространения Covid-19. Есть надежда, что теперь Ternium признает профсоюз легитимной организацией и будет соблюдать условия коллективного договора.
Региональный секретарь IndustriALL Марино Вани говорит:
“Когда рабочие объединяются, мы можем достичь наших целей. Единство рабочих в профсоюзной сети Tenaris-Ternium на национальном, региональном и глобальном уровнях достойно самой высокой похвалы – они делают историю и работают на тем, чтобы обеспечить соблюдение своих прав.
“Этот результат был достигнут благодаря сочетанию солидарности профсоюзов сети, проведению местных кампаний и жалобы, поданной в ОЭСР. Мы сможем наладить диалог с компаниями только в том случае, если будем едины, и мы продолжим вместе работать, чтобы создать мир, в котором каждому будет жить лучше”.