1 апреля, 2014Профсоюз металлургов «Жактау» подготовил иск в суд, в связи с отказом правления «АрселорМиттал Темиртау» выплачивать 13-ую зарплату по итогам 2013 г., сообщили в профкоме, передает КазТАГ.
"Компания «АрселорМиттал» повсюду позиционирует свою социальную направленность, но на деле выходит иначе – сегодня хозяева все чаще стараются сэкономить на рабочих. Терпение профсоюза и трудового коллектива на исходе, но надежда получить честно заработанное только крепнет", -- говорится в обращении профсоюза к трудовому коллективу АО «АрселорМиттал Темиртау».
Подчеркивается, что в последнее время в рабочей среде вопрос о выплате 13-й зарплаты стал одним из самых актуальных. «И чем сильнее желание людей получить заработанное, тем упорнее отказ со стороны работодателя», отмечают в профкоме. Переговорный процесс дал нулевой результат, констатировали профсоюзные лидеры.
"Представители дирекции не постеснялись даже прибегнуть к открытому шантажу – в начале года они заявили профсоюзу: или тринадцатая зарплата или 2,5 тысячи человек под сокращение! Когда эти угрозы не подействовали, стали попросту тянуть время," -- заявлено в обращении.
Правление «АрселорМиттал Темиртау» настаивает на том, что с финансовой стороны возможностей для выплаты 13-й зарплаты нет. В руководстве компании заявляют, что «эти деньги не заработали». Профсоюз металлургов «Жактау» предлагал три варианта решения вопроса, но правление ни один из них не приняло.
АО «АрселорМиттал Темиртау» входит в состав транснациональной компании ArcelorMittal и является крупнейшим предприятием горнометаллургического сектора в Казахстане. В его состав входят металлургический комбинат в Темиртау, 8 угольных шахт в Карагандинской области, 4 рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях.
Недавно Профсоюз трудящихся горно-металлургической промышленности и Профсоюз шахтеров «Коргау» подписали Соглашение об объединении усилий. Крупный шахтёрский профсоюз, который объединяет более 17 тыс. работающих членов профсоюза и имеет 13-летнюю историю самостоятельной деятельности, заявил о желании на добровольных началах войти в отраслевой профсоюз. Объединение даст возможность вести диалог с работодателем и решать проблемы работников на более высоком отраслевом уровне.