Первый шаг IndustriALL к созданию женской сети в Украине

Первый семинар Глобального союза IndustriALL, посвященный гендерному вопросу, прошел 30 ноября-1 декабря в Чернигове, Украина. Участницами семинара стали профсоюзные активистки из Украины, которые возглавляют женские структуры в своих профсоюзах или продвигают гендерное равенство.

Участницы рассказали о том, как общество с самого рождения навязывает разные стили поведения и разные роли мальчикам и девочкам. Женщины поделились примерами из своего детства, когда их отчитывали за слишком лидерское поведение. «Веди себя как девочка» - говорили им, отодвигая на задний план. Такая же ситуация сохраняется и среди взрослых людей. Большинство мужчин, занимающих руководящие позиции в украинском обществе, уверено, что у женщин гораздо меньше лидерских амбиций. Поэтому даже при желании женщины выдвинуться на руководящую должность ее шансы невелики.

Кроме того, женщине приходится помимо основной работы вести домашнее хозяйство и воспитывать детей, то есть домашний труд становится «второй сменой».  По сути это самый важный фактор, затрудняющий выдвижение женщин на руководящие должности. В то же время ненормированный рабочий день негативно сказывается на детях и семье.

Участницы подтвердили, что сексуальные домогательства являются серьезной проблемой в Украине, как и домашнее насилие. 7 декабря Верховная Рада приняла Закон о противодействии домашнему насилию. Однако он может остаться декларативным, как и множество других законов и конвенций, принятых правительством. 

Средняя заработная плата женщин составляет 80 процентов от средней заработной платы мужчин. Женщины не представлены в 20 процентах органов государственного управления. Только 18 процентов депутатов Верховной Рады Украины составляют женщины.

Вадим Борисов, региональный секретарь Глобального союза IndustriALL, рассказал о том, насколько серьезно воспринимает международное профсоюзное движение проблемы насилия в отношении женщин и о резолюции Исполнительного комитета IndustriALL по проблеме насилия и домогательств в отношении женщин на рабочем месте. Все членские организации призваны принять обязательство IndustriALL «Насилие и домогательства в отношении женщин: НЕ НА НАШЕМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ! НЕ В НАШЕМ ПРОФСОЮЗЕ!».

В заключении участницы согласовали темы следующих семинаров, например, пути и методы ликвидации дискриминации в Украине, гендерное равенство, разрешение конфликтов, успех в профсоюзе, повышение самооценки и уверенности в себе. Для дальнейшего общения создана группа на Facebook. Это первый шаг к построению женской сети в Украине. 

Вадим Борисов заявил:

«Этот семинар положит начало деятельности IndustriALL, посвященной гендерному вопросу, и станет первым модулем в серии семинаров и тренингов, которые пройдут в ближайшие годы. Основываясь на решениях заседания Исполнительного комитета (ноябрь 2017 в Коломбо, Шри-Ланка), мы будем реализовывать гендерную политику IndustriALL в нашем регионе. Мы также рассматриваем возможность провести конференцию по гендерному вопросу до субрегиональной встречи в 2018 году».