31 июля, 2014Глобальный союз IndustriALL выражает возмущение по поводу давно наложенного взыскания и неприемлемого обращения компании Syngenta с лидером и членами профсоюза. При этом Syngenta игнорирует постановления местных и высшего суда Пакистана.
Дело касается требования членской организации IndustriALL, выдвинутого компании Syngenta. Профсоюз настаивал на том, чтобы местное руководство соблюдало трудовое законодательство Пакистана и заключило с 50 временными работниками завода бессрочные трудовые договоры. В ответ руководство вызвало на завод военизированную охрану и стало запугивать работников, заставляя их отказаться от поддержки профсоюза. 23 декабря 2010 года администрация уволила руководителя заводской профсоюзной организации.
Уволенный профсоюзный лидер Имран Али также возглавляет Федерацию работников химической, энергетической и горнодобывающей промышленности и неквалифицированных рабочих Пакистана (PCEM), входящую в Глобальный Союз IndustriALL. Имран Али был в спешке уволен, за неделю до конца переговоров, в результате которых был подписан новый коллективный договор, вступивший в силу с 1 января 2011 года.
Даже Верховный суд провинции Синд в столице Пакистана Карачи вынес решение в пользу профсоюза.
Невероятно, но дело Имрана Али до сих пор откладывается, а Syngenta все еще не выполнила постановление Верховного суда о переводе 50 контрактных рабочих на постоянную форму занятости.
Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна обратился к высшему руководству Syngenta в Швейцарии:
“Я с возмущением узнал, что преследование работников вашей компании в Пакистане продолжается. Я думал, что эти нарушения основных прав трудящихся были устранены, и теперь ваше местное руководство будет стремиться исправить ущерб, нанесенный более трех лет назад антипрофсоюзными действиями и нарушением международных трудовых стандартов”.