23 июля, 2013Колумбийский профсоюз работников нефтяной промышленности (USO) провел общественные слушания по вопросу этического поведения нефтяных компаний, в том числе канадской компании Pacific Rubiales Energy.
Трибунал, на котором крупнейший в энергетической отрасли профсоюз работников связи, энергетики и бумажной промышленности Канады (CEP) представлял его президент Дэйв Коулз, выслушал претензии профсоюзных представителей и общественности в отношении Pacific Rubiales. Они обвинили компанию в нарушении прав человека и прав трудящихся, а также в загрязнении реки Мета. Оба профсоюза, USO и CEP, являются членскими организациями IndustriALL.
С середины 2011 года международное профсоюзное движение поддерживает попытки USO объединить в профсоюз колумбийских работников нефтяных месторождений Pacific Rubiales в регионе Мета. Читайте о низменном сговоре между компанией и местным мэром Пуэрто-Гайтана Эдгаром Умберто Сильва и о грязной тактике, к которой прибегла Pacific Rubiales, чтобы незаконно уничтожить USO на своих предприятиях.
Выступая перед трибуналом, Дэйв Коулз заявил, что ему стыдно за поведение канадской компании в Колумбии, и сообщил, что члены профсоюза CEP неустанно работали, чтобы организовать международную солидарность. Он также сказал, что CEP поддержал действия рабочих и местного населения региона, которые были предприняты с целью оказания давления на компанию, чтобы заставить её соблюдать права и выполнить требования. Дэйв Коулз заявил, что, в случае необходимости, он поддержит выдворение из Колумбии транснациональных компаний, которые продолжают наносить вред окружающей среде.
Этот процесс был основан на материалах слушаний о ситуации в нефтяной промышленности, которые состоялись в Пуэрто-Гайтан Мета 13-14 июля. Работники и местное население осудили поведение нефтяных компаний, работающих в этой части страны, обвинив их в нарушении национального суверенитета.
IndustriALL тоже принимал участие в слушаниях, представляя 50 миллионов своих членов со всего мира. Глобальный союз поддерживает эту инициативу, цель которой – предоставить трудящимся и местным жителям возможность высказать свои претензии и решить, какие меры должны быть приняты.