21 октября, 2022Следующий раунд переговоров о заключении договора ООН о бизнесе и правах человека состоится в Женеве (Швейцария) на следующей неделе. Глобальные союзы обещают продолжать прикладывать максимум усилий для принятия юридически обязывающего документа, который будет регулировать в рамках международных норм в области прав человека деятельность транснациональных корпораций и других коммерческих предприятий.
Количество случаев нарушения прав трудящихся со стороны компаний растёт. По данным Индекса МКП по соблюдению прав трудящихся, в 113 странах отмечены случаи лишения работников права на создание профсоюза или вступление в него. В 2021 году такие нарушения были зафиксированы в 106 странах. 87% стран нарушают право на забастовку, и каждые четыре страны из пяти блокируют коллективные переговоры.
С вступлением в силу нового законодательства возрастёт давление на национальном и региональном уровне в отношении мер со стороны контролирующих органов для привлечения компаний к ответственности за нарушения прав человека. Переговоры о заключении обязывающего договора, которые состоятся на следующей неделе, привлекут всеобщее внимание к необходимости действий, направленных на прекращение нарушений прав человека и трудовых прав со стороны корпораций.
Глобальные союзы призывают усилить следующие приоритетные вопросы:
- Широкая основная сфера действия, охватывающая все международно признанные права человека, включая основные права трудящихся и профсоюзов, как они определены в соответствующих международных трудовых стандартах.
- Распространение на все коммерческие предприятия независимо от размера, отрасли, условий деятельности, формы собственности и структуры.
- Экстерриториальное регулирование на основе законодательства сраны, в которой зарегистрирована материнская компания, и доступ к правосудию для жертв нарушений прав человека со стороны транснациональных корпораций в стране происхождения транснациональных корпораций.
- Регулятивные меры, требующие от бизнеса принятия и применения политики и процедур должной осмотрительности в области прав человека.
- Повторное подтверждение того, что обязательства в области прав человека применимы к предприятиям компаний, и подтверждение их обязанности соблюдать права человека.
- Эффективный международный механизм мониторинга и правоприменения.
Говорит заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан:
“Мир не может продолжать использовать нынешнюю модель бизнеса, допускающую злоупотребления и эксплуатацию в глобальных цепочках поставок. Нам срочно нужны правила, которые будут иметь обязательную юридическую силу и подлежать принудительному исполнению, чтобы обеспечить равные условия. Эти переговоры продолжаются уже несколько лет; мы не можем больше ждать. Глобальный союз IndustriALL вместе с МКП и другими глобальными союзами продолжит борьбу за принятие обязательного к исполнению договора в соответствии с нашим планом действий, принятом на Конгрессе”.