Read this article in:
Русский
21 августа, 2014Летом высокая температура на заводе Nissan в Санкт-Петербурге в России стала реальной угрозой здоровью рабочих.
Администрация предпочла игнорировать многочисленные жалобы своих собственных сотрудников и представляющего их интересы Межрегионального Профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА), членской организации IndustriALL, и согласно государственному отчету о проверке условий труда, опубликованному 13 августа 2014, будет нести административную ответственность согласно законодательству Российской Федерации.
Государственная инспекция труда при анализе карты замеров температуры в производственных помещениях установила факт превышения максимально допустимых показателей и нашла другие многочисленные нарушения, в частности относительно порядка применения средств индивидуальной защиты работниками производственных помещений, нормативных требований к размещению знаков безопасности, сигнальной разметки.
8 августа профсоюз организовал пикет перед воротами фабрики Nissan в Санкт-Петербурге. Акция была посвящена условиям труда на предприятии. Рабочие требовали компенсации за причиненный вред здоровью в связи с жарой в цехах, из-за которой сотрудники вынуждены были приостановить работу.
«Мы в ужасных условиях, но выполняли свои обязательства по трудовым договорам, а наше руководство решило не выполнять свои обязательства по исполнению трудового законодательства Российской Федерации. Итог этого дела не должен быть всего лишь формальным. Мы будем требовать денежной компенсации», - отметили в профсоюзе.
7 августа, накануне пикета МПРА, рабочие цеха прекратили работу из-за реальной угрозы здоровью, поскольку температура превысила 29,5 градуса. Согласно нормам труда, работодатель при таких обстоятельствах должен сокращать рабочий день, предоставлять рабочим воду и обеспечивать отдых в прохладном месте. Ни одна из этих мер не была осуществлена. Фактически, температурные уровни никогда не проверялись, пока рабочие Nissan не начали выступать против невыносимо высокой температуры.
Первый случай чрезвычайно высокой температуры был отмечен в конце мая. Тогда температура достигла 29.6°C в сборочном цехе. Рабочие заявили, что тогда получили всего по одной бутылке воды на человека. Члены совета компании проводили замеры температуры, но делалось это так, чтобы средняя температура получалась не выше нормы. Температуру замеряли в самых прохладных местах, утром, хотя пик жары приходился на вечернюю смену.