21 октября, 20137 октября в рамках Всемирного дня действий за достойный труд и в свете сегодняшней борьбы за урегулирование ситуации, возникшей в связи с массовыми увольнениями на предприятии Rio Tinto в Форт-Дофине, члены Федерации профсоюзов работников энергетики и угольной промышленности (FISEMA), членской организации Глобального союза IndustriALL, раздавали на заводе листовки.
В июле прошлого года представительство Rio Tinto на Мадагаскаре неожиданно расторгло договор с субподрядчиком. Уволенные в результате этого 300 работников так и не смогли добиться справедливости. В связи с этим 20 августа IndustriALL направил Исполнительному директору Rio Tinto Сэму Уолшу письмо протеста. По случаю Всемирного дня действий за достойный труд , выражая солидарность с уволенными работниками, ставшими жертвой нестандартной занятости, 7 октября Глобальный Союз IndustriALL написал еще одно письмо протеста Сэму Уолшу.
IndustriALL выразил серьезную озабоченность по поводу массового увольнения работников QMM, предприятия Rio Tinto на Мадагаскаре, и его последствий для работников и местных жителей.
От имени Глобального Союза IndustriALL и Глобальной профсоюзной сети работников Rio Tinto я призываю вас как генерального директора вступить в конструктивный и честный диалог с профсоюзами и государственными органами власти с целью урегулирования тяжелой ситуации, в которой оказались уволенные работники. Я также призываю вас соблюдать национальное трудовое законодательство и международные трудовые нормы.
сказал Генеральный секретарь Глобального Союза IndustriALL Юрки Райна.
В июле 2013 года QMM расторгла контракт с охранной компанией OMEGA Risk Solutions. QMM решила нанять две более дешевые компании, объяснив причину расторжения договора сокращением эксплуатационных расходов. В результате расторжения договора Rio Tinto OMEGA с OMEGA Risk Solutions без работы остался весь коллектив – 300 человек, которых предупредили об увольнении всего за месяц. FISEMA, членская организация Глобального Союза IndustriALL, безуспешно пыталась вступить в социальный диалог с QMM по вопросу невыполнения компанией оговоренных социальных обязательств перед уволенными работниками.
Для получения более подробной информации по теме читайте полный текст статьи здесь