11 января, 2018В преддверии переговоров с федерацией работодателей Gesamtmetall немецкий профсоюз IG Metall начинает массовые забастовки.
Коллективный протест стартовал в понедельник, 8 января, непродолжительными предупредительными забастовками, во время которых рабочие на несколько часов остановили производство и вышли на улицы, чтобы принять участие в демонстрации. К массовой акции протеста присоединились порядка 160000 рабочих из более чем 80 компаний, включая Volkswagen, Porsche, Mercedes Benz, Daimler, Siemens, ThyssenKrupp, Thales, Airbus, Honeywell, Bombardier и Atos.
Если в ходе переговоров стороны не достигнут соглашения, профсоюз намерен увеличить продолжительность забастовок на целый день на предприятиях ключевых компаний. Первый раунд переговоров о подписании коллективного соглашения, распространяющегося на 3,9 миллиона рабочих металлообрабатывающей и электронной промышленности, начинается сегодня. Профсоюз встречается с региональной ассоциацией работодателей в штате Баден-Вюрттемберг, где сосредоточено большое количество автопроизводителей.
Профсоюз стремится добиться принципиально новых условий для рабочей силы Германии, которые позволят работникам извлечь выгоду из повышения производительности труда и достичь улучшения баланса между работой и жизнью. В период бурно развивающейся экономики и рекордно низкого уровня безработицы профсоюз призывает увеличить зарплату на 6 процентов.
Еще одно ключевое требование – предоставить работникам право сократить продолжительность рабочей недели до 28 часов для ухода за детьми или пожилыми родителями с возможностью по истечении двух лет вернуться на полный рабочий день. Кроме того, профсоюз проводит кампанию за предоставление работникам права на получение дополнительного пособия по уходу в размере 200 евро. По мнению профсоюза, в условиях изменения гендерных ролей возможность сокращения рабочей недели позволит большему количеству женщин выйти на рынок рабочей силы и большему количеству мужчин взять на себя ответственность по уходу.
Раньше именно компании требовали от своих работников режима гибкого рабочего времени. Профсоюз хочет изменить ситуацию и сделать так, чтобы режим гибкого рабочего времени приносил пользу работникам, позволяя им самим выбирать форму организации рабочего времени, которая будет соотносится с их укладом семейной жизни.
Выступая перед 2000 рабочих на митинге в Хомбурге в федеральной земле Саар на юго-западе страны, президент IG Metall и президент Глобального союза IndustriALL Йорг Хоффман заявил:
“IG Metall подпишет коллективное соглашение только при условии выполнения всех трех требований: достойное увеличение зарплаты, возможность выбора сокращенного рабочего времени в течение ограниченного периода времени и обеспечение дотаций, позволяющих любому рабочему выбрать сокращенное рабочее время для воспитания детей, ухода за престарелыми родителями, а также по состоянию здоровья”.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан сказал:
“Экономика Германии успешно развивается, и будет справедливо, если работники тоже извлекут выгоду из повышения производительности и будут иметь право на гибкую систему рабочего времени.
“Требование сократить продолжительность рабочей недели до 28 часов действительно является историческим. Важно, чтобы перемены, которые приносит в мир труда индустрия 4.0, были выгодны и для работников. Выдвигая это требование, IG Metall показывает профсоюзам положительный пример создания экономики, которая работает в интересах всех людей”.
В профсоюзе IG Metall 2,3 миллиона членов. Это один из крупнейших и самых влиятельных в мире профсоюзов. IG Metall ведет переговоры о подписании коллективного соглашения, которое будет распространяться на 3,9 миллиона рабочих.