18 сентября, 2013В преддверие глобальной акции “НЕТ заемному труду”, подготовка к которой идет полным ходом, немецкие профсоюзы устанавливают новые стандарты размера заработной платы для заемных рабочих.
IG Metall, членская организация немецкого профцентра DGB и Глобального союза IndustriALL, празднует знаменательную победу – профсоюз добился увеличения заработной платы для заемных рабочих. В Берлине 16 сентября Комитет по вопросам заработной платы DGB заключил соглашение с двумя объединениями работодателей IGZ и BAP. В соответствие с соглашением ежемесячная зарплата временных работников повысится. Их зарплата будет увеличена в три этапа, начиная с 1 января 2014 года, и в общей сложности повысится на 9,6 процентов в Западной Германии и на 12,8 процентов – в Восточной. Этот шаг позволит значительно сократить разрыв в оплате труда между Восточной и Западной Германией. Было также решено, что договор о запрете на использование временных работников в качестве штрейкбрехеров будет действовать до 2016 года.
Комментируя соглашение, член Исполнительного комитета IG Metall Хельга Швитцер отметила: “Благодаря надежным и улучшенным условиям нового соглашения, в частности, минимальная зарплата теперь составляет 8,50 евро, мы значительно улучшаем положение с доходами временных работников в Германии”.
В то же время Швитцер подчеркнула, что “коллективный договор не является панацеей для временных работников. Только через коллективные договоры IG Metall не может полностью решить проблему несправедливых условий труда заемных работников – ни проблему нарушений общего характера, ни проблему отсутствия во многих отраслях минимальной заработной платы. Для этого необходима специальная политика”.
Швитцер продолжила: “Такая политика не должна быть расплывчатой. Она должна содержать четкие правовые положения по поводу злоупотреблений в отношении временной занятости”.
IndustriALL призывает все членские организации присоединиться к глобальной борьбе против нестандартной занятости и провести акции 7 октября во Всемирный день действий за достойный труд. Все информационные обновления и материалы кампании доступны на странице “НЕТ заемному труду” http://www.industriall-union.org/stop-precarious-work. Подпишитесь на нашу ленту в Twitter @IndustriALL_GU, делитесь своими сообщениями о мероприятиях и успехах в глобальной кампании “НЕТ заемному труду”, используя тег #STOPrecariousWork.