Read this article in:
- English
Русский
16 ноября, 2016На Зестафонском заводе ферросплавов в Грузии во многом благодаря усилиям членской организации IndustriALL заключен новый коллективный договор на 3 года. Договор состоит из 70 пунктов и уделяет большое внимание вопросам безопасности и гигиены труда, а также защите прав профсоюза.
2 ноября коллективный договор оформлен между администрацией ООО «Джорджиан манганез» (собственником завода) и Объединением профессиональных союзов Грузии. Со стороны компании договор подписал генеральный директор «Джорджиан манганез» Владимир Лозинский, а со стороны профсоюза - председатель Объединения профессиональных союзов Грузии Ираклий Петриашвили и председатель членской организации IndustriALL - Профессионального союза работников металлургической, горной и химической промышленности Грузии - Тамаз Долаберидзе.
Срок действия нового коллективного договора составляет три года и содержит внушительный социальный пакет. В числе прочих льгот в социальный пакет входит:
- Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю;
- Коэффициент доплаты за сверхурочную работу равен 1.3, за работу в праздничные дни – 1.25, за работу в ночные часы (22:00-06:00) – 1.2;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск увеличен с 24 до 27 дней;
- Работникам, избранным в профсоюзный орган, администрация компании дополнительно ежегодно предоставляет 3 дня для участия в профсоюзных мероприятиях. 2 дня оплачивает компания, 1 день возмещает профсоюз;
- Работодатель осуществляет медицинское страхование работников. Представители профсоюза могут участвовать в выборе страховой компании;
- Компания берет на себя обязательство внести солидный финансовый вклад в учебные программы, спортивные и культурные мероприятия, организованные профсоюзом и многое другое.
Коллективный договор содержит механизмы мониторинга и контроля над выполнением взятых сторонами обязательств.
Коллективные переговоры велись с июня 2016 года. Многие вопросы вызывали серьезные разногласия, но позитивный настрой сторон привел в итоге к подписанию договора.
Рассказывает Тамаз Долаберидзе, председатель Профессионального союза работников металлургической, горной и химической промышленности Грузии:
«Это первый случай в истории Зестафонского завода ферросплавов, когда сторонам удалось заключить коллективный договор, основываясь на принципах социального диалога и социального партнерства. Стороны обязуются, что будут способствовать созданию атмосферы всеобщего доверия и уважения на всех уровнях».