2 марта, 2021Двадцать пять филиппинских рабочих дочерней компании Provision Garments Apparel (PGA) в Манггахане объявили забастовку в знак протеста против незаконного закрытия фабрики. Они требуют немедленно восстановить всех рабочих, выплатить им заработную плату и возобновить коллективные переговоры.
5 ноября 2019 года членская организация IndustriALL, Федерация работников швейной, текстильной, обувной, пластмассовой, кожевенной и смежных отраслей промышленности (TF2-KD), успешно провела органайзинг, и рабочие PGA объединились в профсоюз. Профсоюз работников PGA получил статус единственного уполномоченного вести коллективные переговоры от имени работников компании.
Но вместо того, чтобы добросовестно вести переговоры с профсоюзом, компания обратилась в министерство труда и занятости с просьбой отменить переговоры. Министерство подтвердило статус профсоюза как партнёра по переговорам.
Однако 21 сентября 2020 года руководство проинформировало всех 173 рабочих, что в течение месяца фабрика будет закрыта. Все рабочие получили выходное пособие, но профсоюз оспорил решение работодателя, поскольку оно было принято в нарушение трудового кодекса.
Профсоюз подал жалобу на нарушение трудового законодательства в районное управление департамента труда. 24 февраля 2021 года члены профсоюза объявили забастовку и провели митинг возле главного офиса PGA в городе Каламба.
Президент TF2-KD Лаудисия Касана сообщила:
“Местные профсоюзные лидеры узнали, что компания открыла новую фабрику в зоне экспортной обработки в Сто Томас, Батангас, с той же командой менеджеров. Это недобросовестная тактика, к которой обычно прибегают работодатели, чтобы избавиться от профсоюзов.
“Компания должна уважать профсоюз и немедленно организовать встречу комиссии по коллективным переговорам, все рабочие должны быть восстановлены на фабрике в Манггахане с выплатой заработной платы”.
В письме, адресованном компании, генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес осудил антипрофсоюзные действия и призвал руководство вступить в социальный диалог с TF2-KD:
“Работодатель должен действовать в полном соответствии с национальным трудовым законодательством и основными международными трудовыми стандартами, пожалуйста, восстановите на работе всех работников и возобновите коллективные переговоры”.