Мы можем использовать кризис, вызванный коронавирусом, чтобы изменить будущее

СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕПОРТАЖ

Текст: Уолтон Пэнтланд

Похоже, что вирус возник на рынке свежей продукции в Ухане, Китай, где-то в конце прошлого года. Как пресловутая бабочка, помахавшая крылышками, инфицированная летучая мышь или панголин вызвали ураган, нарушивший течение жизни во всем мире.

Пандемия полностью обнажила изнанку глобализации с ее длинными непрозрачными цепочками поставок. Все взаимосвязано между собой, но не всегда понятно, каким образом или что мы можем сделать, чтобы повлиять на потоки денег, власти и информации.

Такова среда, в которой профсоюзы действуют с 1980-х годов: они пытаются отыскать местные решения для сложных глобальных проблем  и учатся противостоять бесформенному, свободному, как ветер, капиталу, укрепляя международное сотрудничество. Глобальные союзы стали пионерами нового интернационализма трудящихся, глобализируя трудовые отношения в промышленности путем подписания Глобальных рамочных соглашений, проведения международных кампаний солидарности и организации давления на бренды со стороны потребителей.

Этот мир внезапно остановился в марте этого года. Мировая экономика замерла, границы были закрыты, страны объявили карантин. Сегодня, когда многие страны начинают осторожно приоткрываться, очертания нового мира остаются неопределенными. Однако коронавирус, похоже, стал переломным моментом, точкой в конце предложения.

Отныне и далее мир будет другим.

Вирус приветствовали как великого уравнителя: бедные или богатые, мы все подвержены этой инфекции. На самом деле, он высветил четкое классовое разделение. Изначально вирус распространился из Китая посредством класса международных бизнесменов, посещающих глобальные встречи и конференции. Он распространился по Европе с классом людей, проводящих зиму на горнолыжных курортах Италии, и по Африке и Латинской Америке с классом людей, привыкших отдыхать в Европе.

Последствия кризиса были столь же неравными и несправедливыми: мобильная каста глобальных путешественников, распространившая вирус по всему миру, оказалась лучше всех приспособленной в тому, чтобы справиться с вызванным им кризисом. Большинство из них без всяких неудобств могут выполнять свою «беловортничковую» работу из дома, имея в своем распоряжении все необходимое пространство и оборудование.

Представители рабочего класса – те, кому и в голову не придет отправляться в отпуск на горнолыжный курорт или за границу, – несут на себе основную тяжесть кризиса: люди, потерявшие работу из-за карантина, запертые в переполненных квартирах; работники здравоохранения и уборщицы в больницах, которые были вынуждены приходить на работу без средств индивидуальной защиты, как солдаты, которых посылают в бой безоружными.

Работники супермаркетов, транспорта и служб доставки, на которых недавно смотрели свысока как на «низкоквалифицированный персонал», внезапно получили признание как тот жизненно необходимый клей, без которого наши общества распадаются на части. И работники производственной сферы, которые не могут построить автомобиль, сшить рубашку, поднять на-гора угля или добыть нефть, сидя на диване.

Обнажились и другие элементы неравенства: на переднем крае борьбы с кризисом больше женщин, чем мужчин, и больше цветных. Те, кому и без того приходилось туго в этой экономической системе, стали еще более уязвимыми.

Профсоюзы отреагировали слажено, мобилизуя своих активистов и ресурсы, чтобы защитить людей труда. Отпускные схемы, обеспечивающие поддержку трудящихся, являются результатом профсоюзных кампаний, как и давление с требованием предоставления средств индивидуальной защиты. Профсоюзы сделали заметной ту необходимую роль, которую играют работники с неоправданно низкими зарплатами в ключевых областях экономики. Многие из наших членских организаций заключили спасшие многие жизни договоры на национальном уровне и на уровне компаний от ЮАР до Бразилии и Пакистана.

СРОЧНАЯ НОВОСТЬ: Правительство услышало профсоюзы и продлило программу сохранения рабочих мест до осени.

Правительство по-прежнему будет выплачивать 80% заработной платы и меняет правила оказания помощи за краткосрочные виды работы, которые являются ключевыми при безопасном возвращении на работу.

Огромное облегчение для миллионов семей трудящихся.

— Конгресс Профсоюзов (@The_TUC) 12 мая 2020 год

Благодаря переговорам по зарплате во время карантина, миллионам трудящихся удалось выдержать режим самоизоляции, замедлив распространение вируса и сохранив бесчисленные жизни. Профсоюзы находились на переднем краю, предлагая консультации по охране здоровья, распространяя дезинфицирующие материалы, маски и перчатки. Они призывали к перепрофилированию предприятий для борьбы с кризисом, от выпуска аппаратов ИВЛ на автомобильных заводах до перевода швейных фабрик на производство медицинских масок.

В результате, из многих стран мы получаем сообщения о резком росте числа трудящихся, вступающих в профсоюзы.

Однако изначально мир после кризиса Covid-19 выглядит непривлекательно, по крайней мере, если ты работаешь в профсоюзе. Убийственно тяжело бороться с мясорубкой сокращающихся рабочих мест, понимая, что каждое из них поддерживало жизнь целой семьи и общины. Отрасли, в которых действует IndustriALL, пострадали особенно сильно: десятки тысяч швейников были уволены из-за отмены заказов покупателями. Компания «Ниссан» закрывает заводы в Калифорнии, «Рено» сокращает рабочие места, «Роллс-Ройс» увольняет людей направо и налево на шотландском заводе, производящем авиационные двигатели; цены на товары сырьевой группы падают повсюду, и мы не знаем, какое будущее ждет нефтяную и горнодобывающую отрасли.

Но мы должны сопротивляться выводу о том, что эта мясорубка является неизбежным следствием кризиса, вызванного коронавирусом, и мы ясно видим, что здесь работают совсем другие силы:

Во-первых, работодатели и правые правительства используют пандемию как предлог, чтобы протолкнуть изменения, которые им не удастся реализовать при нормальных обстоятельствах. Индийские штаты приостанавливают действие трудового законодательства. Компания BHP силовым методом проводит изменения в сменном графике работ. И многие компании цинично используют нынешний медико-санитарный кризис как возможность уволить рабочих, от которых они в любом случае хотели избавиться, другой рукой принимая финансовую помощь от правительств.

Вторым фактором является то, что коронавирус резко ускорил процессы, которые протекали и до него. Автозаводы уже закрывались некоторое время, и рабочее движение прекрасно понимает, что будущее мобильности [производства] туманно.

Мы все понимаем, что "быстрая мода" - концепция неустойчивая. Мы знаем, что нам необходимо перейти от экономики, опирающейся на ископаемые виды топлива, к экономике экологически благополучной. Мы понимаем, что в долгосрочной перспективе у нефти или угля нет будущего. Мы однозначно заявляем, что изменение климата требует совершенно иной экономики.

И мы провели работу в области политики и осуществили подготовительные действия. Мы готовы к преобразованиям. Мы собрали аргументы в пользу концепции Справедливого Перехода и разработали детальные предложения по политике, которая определит, как он будет выглядеть в различных секторах экономики.

Чего не хватает на данный момент, так это политической воли. Большинство правительств удовольствовались подходом по принципу «руками не трогать», надеясь, что нескольких мягких подталкиваний будет достаточно, чтобы частный сектор начал инвестировать в трансформацию экономики. А частный сектор ждал ясного проявления приверженности со стороны правительств, которая укажет, в каком направлении двигаться.

Коронавирус продемонстрировал, что правительства способны действовать быстро и твердо, принимать решения, которые будут иметь драматические последствия. Консервативные правительства, которые годами жаловались на пустые сундуки, в одночасье отыскали миллиарды, чтобы остановить крушение общества. Миллионы работников были отправлены в отпуск, получая деньги из бюджета, и компании получили финансовую поддержку.

Экономисты открывают для себя – или признают, – что правительственные бюджеты не похожи на бюджеты семейных хозяйств, и, может быть, огромные дефициты все же не являются такой уж большой проблемой: эти деньги никогда не попросят вернуть. Жесткая экономия и неустойчивая занятость всегда оставались чисто политическими проектами и никогда не были необходимыми по экономическим или социальным соображениям.

Согласен с Келтоном, что дефицит - это не проблема. Но это прекрасно объясняется и традиционными экономическими теориями, а не СДТ. При чем здесь СДТ? 

https://t.co/1rrWDG0Dz1 — Paul Krugman (@paulkrugman) June 9, 2020

Эти смелые ответные меры в политике вновь разожгли дебаты о всеобщем базовом доходе, о ценности работников переднего края и жизненно необходимых служб и многих других аспектах старой «нормальности», которые принимались как сами собой разумеющиеся.

Новая «нормальность» должна быть иной.

После Второй мировой войны Европа лежала в руинах. Нашлись деньги, чтобы восстановить континент, и это восстановление заложило основы государства всеобщего благоденствия, которое было таким успешным, пока неолиберальная контрреволюция Тэтчер и Рейгана не порвала его в клочья.

Справедливое Восстановление после пандемии Covid-19 должно стать еще одним таким моментом. Правительства и компании должны изыскать ресурсы для восстановления экономики, которая будет справедливой и «зеленой». Нам нужны всемирно скоординированные усилия, чтобы реализовать еще одну Новую Сделку. Нам нужно нечто большее, чем спасение банкротов за счет бюджета. Нам нужны огромные государственные инвестиции в будущее. Наша роль как профсоюзов заключается в том, чтобы требовать этого, выдвигать аргументы в пользу этого, продвигать нашу политику и, если придется, бастовать ради нашего будущего.

Если мы не возьмем инициативу на себя, ею завладеют другие.