23 октября, 2023На этой неделе в Женеве (Швейцария) возобновится девятая сессия переговоров ООН о заключении договора по вопросам бизнеса и прав человека. Вместе с МКП и другими глобальными союзами IndustriALL добивается принятия юридически обязывающего документа, регулирующего в рамках международного права в области прав человека деятельность транснациональных корпораций и других предприятий.
Прогресс в области национального законодательства по вопросам соблюдения компаниями прав человека и ESG-принципов, гарантирующих ответственное и добросовестное отношение компаний к окружающей среде, создание благоприятных социальных условий и надлежащее корпоративное управление, обязывает компании нести ответственность за нарушения прав человека, однако обилие различных правил на национальном и региональном уровнях позволяет многим компаниям не выполнять свои обязательства в области прав человека.
Рассмотрев проект текста договора, глобальные союзы призывают:
- Более тесно согласовать данный проект с третьим вариантом текста договора, получившим широкую поддержку, в качестве основы для обсуждения на предстоящей сессии.
- Предложить более сильные и более подробные формулировки положений, чтобы они соответствовали изначальному мандату КПЧ ООН, что позволит эффективно ограничить безнаказанность корпораций, особенно в отношении обязательств по предотвращению нарушений, обеспечению доступа к средствам правовой защиты, юридической ответственности и юрисдикции.
- Вернуть формулировки, касающиеся климатического кризиса, в частности, обязательств компаний по предотвращению, смягчению и устранению ущерба, нанесенного окружающей среде, а также признания права человека на чистую, здоровую и устойчивую окружающую среду.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан говорит:
“Мы не можем допустить сохранения нынешней эксплуататорской бизнес-модели в глобальных цепочках поставок. Необходимо регулирование, предусматривающее ответственность, подотчетность и прозрачность”.
“Во время девятого раунда переговоров о заключении юридически обязывающего договора ООН по вопросам бизнеса и прав человека должны быть приняты жесткие правила в отношении средств правовой защиты и ответственности против корпоративной алчности и безнаказанности. Это необходимо сделать немедленно, и глобальное профсоюзное движение вместе с нашими союзниками из гражданского общества единодушно выступает с этим важнейшим требованием”.