24 июля, 2014Профсоюз Lastik-Is, членская организация Глобального Союза IndustriALL в Турции, поблагодарил IndustriALL, швейцарский профсоюз UNIA, также членскую организацию IndustriALL, и всех остальных сторонников за поддержку кампании солидарности, способствовавшей подписанию коллективного соглашения (CBA) с George Fischer Hakan Plastik и не позволившей уничтожить профсоюз.
Генеральный президент Lastik-Is Абдулла Карачан сообщил IndustriALL, что 22 июля соглашение было подписано. Подписание ознаменовало собой победу в долгосрочной борьбе за право на объединение в профсоюз работников турецкой дочерней компании лидирующего на рынке швейцарского производителя пластиковых труб Georg Fischer.
В письме, направленном еще до подписания соглашения генеральному директору Georg Fischer, генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна отмечал: “Похоже, настало время устранить ущерб, который нанесла трудовым отношениям ваша турецкая дочерняя компания Georg Fischer Hakan Plastik, месяцами пытающаяся уничтожить профсоюз и уволившая 40 его членов.
Я обращаюсь к вам с призывом дать руководству Georg Fischer Hakan Plastik настоятельную санкцию без промедления подписать новое коллективное соглашение и в дальнейшем вместе с профсоюзом работать над созданием системы конструктивных и взаимовыгодных трудовых отношений в компании”.
Кампанию солидарности, организованную IndustriALL и LabourStart, поддержали 9000 сторонников. Они обратились к Georg Fischer с требованием подписать коллективный договор на справедливых условиях и прекратить уничтожение Lastik-Is, членской организации турецкого национального профцентра DISK.
В знак солидарности с членами Lastik-Is, работающими в компании Hakan Plastik, в ситуацию вмешался профсоюз Unia, швейцарская членская организация IndustriALL. Unia призвал швейцарское руководство Georg Fischer обеспечить справедливое отношение рабочим компании в Турции.
Министерство труда и социальной защиты Турции выдало официальное свидетельство, подтверждающее, что большинство рабочих Hakan Plastik являются членами Lastik-Is, что дает право профсоюзу быть законной стороной коллективного договора. Однако местное руководство без всякого основания оспорило свидетельство, чтобы затормозить процесс и избавиться от присутствия профсоюза на заводе, при этом оно отказывалось восстановить уволенных работников. В то же время, переговоры между Lastik-Is и руководством Hakan Plastik по подписанию коллективного договора продолжались.
Процесс переговоров был сорван попытками местного руководства исключить механиков, электриков, контролеров качества, операторов подъемника и опытных работников из сферы действия договора. Местное руководство также пыталось отговорить работников от членства в Lastik-Is, обещая им льготы и доплаты помимо тех, о которых шла речь во время переговоров. На заводе Urfa новым работникам рекомендовали не вступать в профсоюз, а на заводе Cerkezkoy для того, чтобы сорвать переговоры, не менее 100 контрактных рабочих были наняты через, как минимум, два агентства занятости.
Несмотря на эти препятствия, на 14 июля была назначена окончательная встреча для подписания нового коллективного договора. К сожалению, придя на нее, местное руководство компании отказалось подписать документ, сославшись на отсутствие одобрения со стороны швейцарского головного офиса. Тем не менее, позже согласие штаб-квартиры было получено, и спустя 8 дней, 22 июля, соглашение подписали.
“Это настоящая победа, – говорит заместитель генерального секретаря Кемаль Озкан. – Она стала возможна благодаря организованной IndustriALL международной кампании в сочетании с решительной борьбой на месте профсоюза Lastik-Is. Таков наш способ борьбы во всем мире”.