17 мая, 2019Подписание коллективного соглашения с Isuzu East Africa – пример того, каких успехов можно добиться в вопросах заработной платы и улучшения условий труда, если профсоюзы и работодатели используют в трудовых отношениях подход, основанный на согласии и примирении.
8 мая после пяти месяцев переговоров входящий в Глобальный союз IndustriALL Объединенный профсоюз рабочих-металлистов Кении (AUKM) подписал соглашение, которое стало ещё одним шагов в укреплении давней истории искренних отношений между Isuzu East Africa и AUKM. Стоит отметить, что подобные примеры способствуют построению гармоничных связей между профсоюзами и автомобильными компаниями в целом.
В Isuzu East Africa трудятся 228 рабочих, 27 из них – временные. Поскольку женщин в компании всего 13, AUKM занимается решением этой проблемы, способствуя найму большего числа женщин и создавая благоприятные условия для работающих женщин.
В соответствии с соглашением заработная плата будет увеличена на 8-9,7 процентов, она будет варьироваться от 51560 до 85329 кенийских шиллингов (от 517 до 855 долларов США). Этот шаг устранит неравенство, сократив разрыв в заработной плате между разными категориями рабочих, выполняющих аналогичные виды работ. Пособие на покрытие расходов на проезд будет увеличено на 8, а на оплату жилья – на 10 процентов. Будет увеличена и надбавка за работу во вторую и третью смену. В компании также предусмотрено пособие по социальному обеспечению в размере 20 процентов от заработной платы работника, которое выплачивается работодателем.
Генеральный секретарь AUKM Роуз Омамо сказала:
“Это одно из лучших коллективных соглашений, достигнутых сторонами в результате коллективных переговоров. Оно основано на доброй воле и доверии, которые мы создавали в течение долгого времени. Коллективные соглашения – это основа основ сильного профсоюза, и поэтому мы счастливы, когда удаётся их подписать”.
Региональный секретарь IndustriALL в странах Африки к югу от Сахары Поль Франс Ндессомин приветствовал подписание коллективного соглашения:
“Мы приветствуем подписание коллективного соглашения, потому что улучшение условий труда приводит к улучшению условий жизни работников и их семей. Сильные социальные гарантии обеспечивают рабочим доход не ниже уровня прожиточного минимума, именно за это мы боремся, проводя кампанию в автомобильной отрасли”.
Isuzu East Africa, ранее General Motors East Africa, производит небольшие грузовые автомобили. Для стимулирования местного производства и в рамках усилий по индустриализации правительство Кении ввело тарифные послабления на импорт комплектующих для автомобилей. Государственная политика в сфере закупок отдаёт приоритет автомобилям, произведенным в стране, что также способствует росту местного производства.
