2 августа, 202228 июля правительство Камбоджи запустило новую программу пенсионного обеспечения для работников частного сектора, повысив тем самым уровень социальной защиты работников швейной промышленности страны.
Министр труда и профессионального образования объявил, что с 1 октября начнет действовать программа пенсионного обеспечения в рамках Национального фонда социального обеспечения (NSSF).
В течение первых пяти лет работник частного сектора и его или ее работодатель обязаны отчислять в пенсионный фонд по 2 процента от заработной платы. Затем ставка увеличивается до 4 процентов с работника и 4 процентов с работодателя соответственно. В течение каждых последующих 10 лет к взносу работника и работодателя будет добавляться еще 2,75 процента соответственно.
По данным министерства, работник начнет получать пенсионные выплаты после достижения 60 лет, сумма рассчитывается на основе последней зарплаты работника за шесть месяцев до выхода на пенсию.
Атит Конг, президент Коалиции демократических профсоюзов работников швейной промышленности Камбоджи (CCAWDU), пояснил:
“Пенсионная программа даёт дополнительное преимущество и возможность для работников частной компании. И большинство работников приветствуют ее, но им нужно получить больше информации”.
Кристина Хаягош-Клаузен, директор IndustriALL по вопросам текстильной и швейной промышленности, сказала:
“Социальная защита – одно из прав человека, она предназначена для снижения и предотвращения бедности и уязвимости на протяжении всей жизни. Запуск новой программы пенсионного обеспечения в Камбодже – это позитивный шаг вперед в деле усиления социальной защиты работников швейной промышленности”.
Недавно IndustriALL и проект “New Conversation” Школы производственных и трудовых отношений Корнельского университета (ILR School) опубликовали отчет о результатах исследования под названием “Безопасность для работников швейной промышленности: альтернативные модели”.
В нём отмечается, что системы социальной защиты в странах-производителях одежды не отвечают требованиям. Сектор текстильной и швейной промышленности IndustriALL использовал выводы этого отчета и начал кампанию, направленную на усиление социальной защиты, чтобы смягчить последствия возможных будущих кризисов, подобных кризису, вызванному пандемией Covid-19, и обеспечить гарантии доходов для работников швейной промышленности.