7 сентября, 2020Политика Глобального союза IndustriALL в отношении сексуальных домогательств в ходе заседаний и мероприятий
Заявление о принципах:
Сексуальное домогательство является нарушением прав человека и профсоюзов и унижением достоинства. Глобальный союз IndustriALL считает своим долгом обеспечить безопасную среду, свободную от любых форм сексуальных домогательств в ходе проведения мероприятий и заседаний, независимо от пола, половой самоидентификации и самовыражения человека, сексуальной ориентации, инвалидности, внешнего вида, размеров тела, расы, цвета кожи, национальности, возраста или религии.
Определение и неприемлемое поведение:
Сексуальное домогательство – это нежеланное, нежелательное и непрошенное словесное, невербальное или физическое действие сексуального характера. Сексуальное домогательство – это демонстрация власти с целью запугивания, принуждения или унижения другого человека.
Сексуальное домогательство может включать в себя следующие действия, но не ограничивается ими:
неуместные прикосновения, ухмылки, гомофобные высказывания, знаки непристойного содержания, нежеланные электронные письма/текстовые сообщения сексуального характера, физическое насилие, высказывания или инсинуации сексуального характера, шутки с сексуальным подтекстом, оскорбления на основе половой принадлежности человека или с оценкой сексуальности человека, просьбы об услугах сексуального характера, демонстрация изображений или других материалов, имеющих откровенно сексуальный характер
IndustriALL не допустит никаких форм сексуальных домогательств во время мероприятий и заседаний.
Сообщение о нарушениях и обеспечение исполнения политики
Перед началом любых мероприятий, событий или заседаний, проводимых IndustriALL, участники будут проинформированы об этой политике.
Перед проведением крупных мероприятий, событий или заседаний, проводимых IndustriALL, для всех присутствующих будет обозначен участвующий в мероприятии сотрудник, к которому можно будет обращаться с жалобами.
Если вы лично столкнулись с тем, что по вашему мнению является неприемлемым поведением в соответствии с этой политикой, или стали свидетелем подобного поведения, пожалуйста, немедленно сообщите об этом обозначенному сотруднику IndustriALL. Если этот сотрудник недоступен, вы можете сообщить любому другому сотруднику IndustriALL или представителю руководства, который совместно с обозначенным сотрудником отреагирует на эту жалобу.
IndustriALL со всей серьезностью относится к подобным жалобам и может по своему усмотрению принять меры, которые сочтет уместными в ходе оценки ситуации. Это включает предупреждение нарушителя или его отстранение от участия в конференции [без возмещения понесенных расходов]. Кроме того, в соответствующих случаях IndustriALL может проинформировать членскую организацию, в которую входит нарушитель.