9 февраля, 2018Впервые в истории горнодобывающей промышленности Глобальный союз IndustriALL и горно-металлургический гигант Rio Tinto предприняли совместную миссию, во время которой посетили шахту QMM Ilmenite в Форт-Дофине, Мадагаскар. Визит состоялся 30-31 января 2018 года.
На шахте QMM существуют серьезные нарушения норм охраны труда и трудовых прав работников. Местное руководство и профсоюзы не смогли устранить их самостоятельно. Проблемы обусловлены чрезмерным и неконтролируемым использованием субподрядчиков, которых в три раза больше, чем постоянных работников. Рабочие, нанятые подрядными фирмами для работы на шахте QMM, трудятся в опасных и вредных условиях. На объекте нет официально оформленного представительства работников по вопросам охраны труда. Право на свободу объединения в лучшем случае соблюдается очень поверхностно.
В состав совместной миссии IndustriALL и Rio Tinto вошли представители руководства Rio Tinto и профсоюзов, среди которых были Пит Матоса из Национального союза горняков Южной Африки; Стив Хант, Ален Крото и Стив Арсено из Союза сталелитейщиков/Métallos, Канада; Глен Мпуфане из IndustriALL; а также представители регионального офиса IndustriALL в странах Африки к югу от Сахары и местных профсоюзов. После посещения шахты члены делегации встретились с главами местной общины.
Стороны ознакомились с практикой найма и заключения контрактов на предприятии. Местное руководство не смогло ни подтвердить, ни опровергнуть информацию наших членских профсоюзов о том, что заработная плата рабочих, нанятых подрядчиками, составляет всего 45 долларов США в месяц, это даже меньше минимальной заработной платы – 53 доллара США в месяц. Как правило, рабочие трудятся по 15-16 часов в день. Прожиточный минимум в стране составляет примерно 400 долларов США в месяц, и 80 процентов населения живут за чертой бедности.
Общины и местные жители, владеющие землей, постоянно сталкиваются с характерными для горнодобывающей отрасли проблемами, связанными с вопросами переселения и компенсации, которые усугубляются высоким уровнем бедности в стране. По данным Всемирного банка, 70 процентов из 22,6 миллионов жителей острова живут менее чем на 2 доллара США в день, а 59 процентов – менее чем на 1,25 доллара США в день. Мадагаскар – одна из самых бедных стран в мире.
Между сторонами состоялась конструктивная дискуссия о новом Кодексе поведения поставщиков Rio Tinto и о том, как его можно внедрить на шахте QMM, чтобы помочь в решении существующих проблем. В целом участники согласились, что выполнение Кодекса на предприятии станет позитивным шагом и улучшит благосостояние работников.
Глава департамента трудовых отношений Rio Tinto Майкл Гэвин, комментируя результаты работы миссии, сказал: “Эта встреча предоставила удобный случай руководству компании и профсоюзам продемонстрировать возможность совместной работы на уровне предприятия представителей работников и компании на основе взаимоуважения и в целях достижения взаимовыгодных результатов”.
Возглавлявший миссию директор 3-го регионального подразделения Союза сталелитейщиков и сопредседатель отраслевого сектора IndustriALL по вопросам горнодобывающей и алмазодобывающей промышленности, добычи драгоценных камней и производства ювелирных изделий Стив Хант заявил: “Мы прошли долгий путь с момента начала кампании против Rio Tinto. Сейчас у нас диалог и сотрудничество вместо враждебности. Эта встреча продемонстрировала, что Rio Tinto и ее крупнейшие профсоюзы совместно работают над тем, чтобы улучшить жизнь работников и компании”.
Позже, на конференции по инвестициям в африканскую горнодобывающую промышленность (“Investing in Africa Mining Indaba ”), которая проходила в Кейптауне, ЮАР, с 5 по 7 февраля 2018 года, IndustriALL и Rio Tinto привели миссию в качестве примера диалога на глобальном уровне.