14 мая, 2020Индийские штаты под предлогом коронавируса ухудшают условия труда. Многие увеличили продолжительность рабочего дня до 12 часов, в то время как другие приостановили действие законов о труде или освободили от обязанности соблюдать ряд положений трудового законодательства.
Правительства штатов, в том числе Гуджарата, Уттар-Прадеша, Мадхья-Прадеша и Химачал-Прадеша, вынесли постановления об увеличении продолжительности рабочего времени до 12 часов в день и до 72 часов в неделю. На состоявшемся 6 мая заседании правительство штата Уттар-Прадеш приостановило действие 35 из 38 законов о труде, регулирующих деятельность профсоюзов, трудовые споры и условия труда работников, с которыми заключены краткосрочные контракты. Все предприятия и учреждения штата на три года освобождаются от обязанности соблюдать все законы о труде.
Правительства штатов, которые внесли радикальные изменения, поддерживают правую партию Бхаратия Джаната (BJP), это правящая партия в центральном правительстве Индии. Антирабочие поправки были внесены в трудовое законодательство правительственными указами, в обход законодательного собрания или парламента, которые в последнее время не собирались на свои сессии. Изменения подрывают основополагающие принципы и права трудящихся, сводя на нет завоевания в области достойного труда, достигнутые за десятилетия профсоюзной борьбы.
Работники цементного завода в Чхаттисгархе протестуют против изменений трудового законодательства. Плакат гласит: “Не вносите в трудовое законодательство поправки, выгодные компаниям”.
Правительство Гуджарата на 1200 дней освободило новые промышленные предприятия от обязанности соблюдать трудовое законодательство. К ним будут применяться только три закона: о минимальной заработной плате, о правилах промышленной безопасности и о выплате компенсации работникам.
Правительство штата Мадхья-Прадеш постановило освободить от соблюдения целого ряда законов о труде, среди которых Закон о предприятиях, Закон о производственных отношениях, Закон о трудовых спорах и Закон о заёмном труде. Правительство штата намерено расширить число нормативных актов, действие которых будет приостановлено на 1000 дней, путем внесения поправок своим постановлением.
Одиннадцать отраслей промышленности, текстильная, кожевенная, цементная, металлургическая отрасли, производство электротоваров, электроэнергетика, общественный транспорт, машиностроение, включая автопром, будут освобождены на неопределенный срок от обязанности соблюдать Закон штата Мадхья-Прадеш о производственных отношениях. В компаниях, где занято менее 50 работников, не будут проводиться проверки, также не будут проводиться внеплановые проверки.
“За время локдауна рабочим должны выплатить зарплату в полном объёме”
Правительства штатов Химачал-Прадеш, Раджастхан, Трипура и Пенджаб также распорядились увеличить продолжительность рабочего времени и освободили предприятия и учреждения от обязанности соблюдать трудовое законодательство.
Во время встречи с министром труда 1 мая представители центральных профсоюзов выдвинули правительству ряд требований:
- Не увеличивать продолжительность рабочего времени
- Поддерживать строгое соблюдение трудового законодательства
- Предоставить финансовую поддержку работникам, потерявшим работу во время локдауна
- Оказать помощь рабочим-мигрантам.
Ни одно из требований профсоюзов не было выполнено.
6 мая министр труда встретился с работодателями, которые требуют смягчить Закон о трудовых спорах, надеясь получить возможность сокращать рабочих в период локдауна, и приостановить действие законов о труде на ближайшие 2-3 года, за исключением положений о минимальной заработной плате, льготах и пособиях и уставных обязанностях, а также увеличить продолжительность рабочего времени до 12 часов в день.
Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Вальтер Санчес заявил:
“Мы решительно осуждаем попытки правительств индийских штатов увеличить рабочее время и приостановить действие законов о труде. Давайте не будем забывать, что рабочие находятся на переднем крае борьбы с Covid-19.
“Центральное правительство не должно позволить вносить в трудовое законодательство драконовские поправки, которые противоречат международным стандартам в области прав человека и международным трудовым стандартам. Правительства штатов должны немедленно отменить постановления о внесении изменений в трудовое законодательство. Глобальный союз IndustriALL солидарен с индийским профсоюзным движением, выступившим в защиту прав трудящихся”.
Объединенная платформа Центральных профсоюзов и федераций/объединений решительно осудила изменения, внесённые в трудовое законодательство. Профсоюзы планируют организовать в ближайшее время общенациональные акции протеста.