11 сентября, 2014Три глобальных союза, представляющих миллионы рабочих со всех уголков мира, мобилизуют своих членов, чтобы поддержать требование камбоджийских профсоюзов работников швейной промышленности о повышении заработной платы.
Глобальный Союз IndustriALL, Глобальный Союз UNI и Международная конфедерация профсоюзов (МКП) 17 сентября во время Дня действий присоединятся к камбоджийским работникам швейной промышленности, чтобы поддержать их требование о повышении заработной платы со 100 до 177 долларов США в месяц.
В начале октября Консультативный комитет по труду Камбоджи (LAC) объявит новый размер минимальный заработной платы работников швейной, текстильной и обувной отраслей промышленности, которые приносят стране доход порядка 5 млрд долларов.
В этот критический момент IndustriALL, МКП и UNI обращаются к своим членским организациям с просьбой принять участие в Глобальном дне действий, организовав акции протеста около посольств Камбоджи и передав послу письмо в поддержку требования камбоджийских рабочих. Профсоюзы могут отправить письмо напрямую премьер-министру Камбоджи Хун Сену.
Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сказал:
“Глобальный день действий 17 сентября будет серьезным напоминанием, что мир следит за тем, какой новый размер минимальной заработной платы будет установлен в Камбодже. Камбоджа является важным поставщиком в индустрии моды, и нынешние жалкие зарплаты означают, что рабочие-швейники живут в нищете, и чтобы выжить, им приходится изнурительно трудиться долгие рабочие часы. Мы призываем правительство Камбоджи прислушаться к требованию рабочих об установлении справедливой заработной платы, чтобы решить проблему мирным путем. В противном случае ему придется серьезно рисковать, ставя под угрозу доверие брендов к стране как к партнеру-поставщику”.
Коалиция профсоюзов работников швейной промышленности, среди которых – членские организации IndustriALL, сошлась на цифре 177 долларов в месяц на основании исследования, проведенного по заказу правительства Камбоджи для LAC. Исследование показало, что размер минимальной заработной платы должен варьироваться между 157 и 177 долларами США в месяц. Эти цифры близки к подлинному размеру минимальной заработной платы в отрасли, скорректированному с учетом инфляции с течением времени – около 170 долларов США в месяц.
Генеральный секретарь Глобального Союза UNI Филипп Дженнингс сказал: “У Камбоджи есть выбор – пойти по прямому пути к созданию устойчиво развивающейся отрасли, в которой соблюдаются этические нормы и ведется честная игра, или выбрать кривую дорогу, которая ведет на дно. Взгляды всех – от потребителей до брендов – устремлены на Камбоджу. Страна должна принять правильное решение и повысить минимальную заработную плату до 177 долларов США”.
Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов Шаран Барроу далее отметила:
“Обнищание работников в цепочках поставок – это позорный факт мирового масштаба. В то время как за счет труда работников швейной промышленности Камбоджи живет многомиллиардная индустрия, их заработной платы не хватает, чтобы покрыть основные расходы, в том числе, достаточное питание и жилье для себя и своих семей. Камбоджа просто не будет развиваться, если продолжит придерживаться экономической стратегии, основанной на системе нищенской оплаты труда. Мы решительно поддерживаем призыв профсоюзов обеспечить рабочим прожиточный минимум и призываем правительство сделать это незамедлительно”.
Конец
Контакты для получения более подробной информации:
Леони Гуген
Тел: 00 41 (0)22 308 50 24
Многоканальный телефон: 00 41 (0)22 308 50 50