19 апреля, 2017Работавшая в Шри-Ланке миссия по установлению фактов, в составе которой находились члены Европейского парламента, пришла к выводу о том, что, если страна рассчитывает получить от Европейского Союза торговые преференции, она должна гарантировать рабочим право на объединение и ведение коллективных переговоров.
“Мы готовы предоставить Шри-Ланке преференции, но только в том случае, если мы будем уверены, что рабочие тоже получат от этого пользу”, – сказала депутат Европарламента Лола Санчес Калденти, делая заявление по результатам работы миссии.
Участники миссии, которая проходила с 10 по 12 апреля, посетили страну по приглашению Шри-Ланкийского Совета профсоюзов IndustriALL для того, чтобы оценить прогресс в области соблюдения прав человека и прав трудящихся, поскольку правительство Шри-Ланки повторно обратилось с просьбой предоставить статус бенефициара Обобщенной системы преференций ЕС-плюс (GSP +).
Этот статус дает стимулы для развития торговли развивающимся странам при условии соблюдения ими основных международных конвенций по правам человека и трудовым правам, устойчивому развитию и ответственному подходу к государственному управлению.
Однако по результатам более десяти встреч, проведенных в Шри-Ланке, Санчес Калденти сказала:
“Если бы потребители из Европейского Союза узнали о том, в каких ужасных условиях женщины производят одежду, которую они покупают, им стало бы стыдно”.
Депутат Европарламента Энн-Мари Минейр добавила: “Правительство должно обеспечить условия, при которых эти рабочие могли бы объединяться в профсоюзы, в противном случае их будут продолжать эксплуатировать”.
Европейский Союз должен рассмотреть заявление Шри-Ланки о получении статуса бенефициара GSP + в течение следующего месяца.
Делегация, в состав которой также вошли представители профсоюза 3F (Дания), Международной федерации работников транспорта (ITWF) и кампании “За чистую одежду” (CCC), встретилась с работниками и лидерами профсоюзов, которые подвергались преследованиям, незаконным увольнениям, сексуальным домогательствам и сталкивались с нарушением трудовых прав в зонах свободной торговли Шри-Ланки.
Члены миссии выразили озабоченность по поводу широкого использования агентств занятости в рамках совместных рабочих отношений, которые подрывают права на свободу объединения и ведение коллективных переговоров в Шри-Ланке. Они также были обеспокоены тем, что судебная система все чаще вмешивается в трудовые споры и коллективные переговоры в ущерб профсоюзам.
Комментируя заявление миссии по установлению фактов, заместитель генерального секретаря IndustriALL Дженни Холдкрофт сказала:
“Хорошо, что парламентарии ЕС побывали в Шри-Ланке и смогли сами убедиться, в каких условиях находятся рабочие. Мы надеемся, что это будет способствовать тому, что ЕС примет надлежащие меры для защиты для обеспечения того, чтобы пользу от торговли получили и работники Шри-Ланки. Принципиально важно, чтобы правительство обеспечило полное уважение прав на свободу объединения и ведение коллективных переговоров”.